Bist 100
10.242,77 0%
DOLAR
32,23 -0,05%
EURO
34,66 -0,08%
ALTIN
2.382,4 0,05%

Erken emeklilikte bu detayı bilmeyen karalar bağlayacak! 1999 önesi sonrasına bomba imkan

Erken emeklilik kararı, milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor. Son zamanlarda yapılan düzenlemelerle kısmi emeklilik sistemine ilişkin avantajlar arttı. SGK uzmanları, bu fırsatları değerlendirmek isteyenler için önemli önerilerde bulunuyor. İşte tüm detaylar...

Yayın Tarihi: 27.03.2024 19:04
Güncelleme Tarihi: 27.03.2024 19:04

Erken emeklilikte bu detayı bilmeyen karalar bağlayacak! 1999 önesi sonrasına bomba imkan

Erken emeklilik isteyenler için SGK uzmanlarından önemli öneriler var. Son düzenlemelerle kısmi emeklilik sistemi, az prim günü olanlar için umut verici bir seçenek haline geldi. SGK uzmanı, bu yeni düzenlemelerle ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

 

İŞTE KISMI EMEKLİLİK ŞARTLARI VE DETAYLARI

Erken emeklilik isteyenler için SGK uzmanlarından önemli öneriler var. Son düzenlemelerle kısmi emeklilik sistemi, az prim günü olanlar için umut verici bir seçenek haline geldi. SGK uzmanı, bu yeni düzenlemelerle ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

Kısmi emeklilik sistemi, özellikle sigorta girişi eski tarihli ve yeterli çalışma süresi veya prim günü biriktiremeyen bireylere önemli avantajlar sunuyor. Ancak bu sistemden faydalanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor.

Bu şartlar şu şekilde sıralanabilir:

Sigorta girişinin 8 Eylül 1999 veya öncesinde olması,

3600 prim gününü ve 15 yıl sigortalılık süresini doldurmuş olmak,

Kadınların 50, erkeklerin ise 55 yaşını doldurmuş olması.

Emekli aylığı başlangıcı, bu şartlardan en son gerçekleşenine göre belirleniyor. Örneğin, emeklilik için belirlenen yaşın doldurulduğu tarih esas alınıyor.

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında SSK'lı olanlar için kısmi emeklilik için prim gün şartları 4500'e çıkıyor. Bu da yaklaşık olarak 12.5 yıl prim ödemesi anlamına geliyor. Ayrıca, sigortalının 25 yıldan beri sigortalı olması ve kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşını doldurması gerekiyor.

Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar, 15 yıllık hizmet süresi ve 3600 prim günü tamamladıklarında, yaş koşulunu yerine getirerek emekliliğe hak kazanabiliyor. Bu kapsamda, kadın çalışanlar 50, erkek çalışanlar ise 55 yaşında emekli aylığına hak kazanabiliyor.