Temmuz ayının yaklaşmasıyla birlikte milyonlarca memur ve memur emeklisinin gözü kulağı, maaşlara yapılacak zamma çevrildi. Gelen son veriler ve beklenti anketleri, memurların cüzdanına sadece tek bir artışın değil, adeta üçlü bir zam formülünün yansıyacağını ortaya çıkardı. Toplu sözleşme zammı, enflasyon farkı ve bu verilerle güncellenecek ek ödemelerle birlikte, maaş tabloları adeta sil baştan düzenlenecek. Bu düzenleme için ise tarih 3 Temmuz olarak belirlendi.
MEMUR ZAMMINDA 3LÜ FORMÜL
Memur maaşlarındaki Temmuz artışı, tek bir kaleme bağlı değil. Oldukça teknik bir hesaplamayla belirlenen bu artış, üç temel unsurun birleşiminden oluşacak. İlk olarak, memurların maaş katsayısına toplu sözleşme gereği yüzde 5’lik bir zam direkt olarak yansıtılacak.
İkinci aşamada Yılın ilk altı ayında gerçekleşecek enflasyonun, yüzde 6’lık toplu sözleşme zammı beklentisini aşan kısmı, maaşlara fark olarak eklenecek.
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı Ocak-Mayıs dönemi enflasyonu yüzde 15,09 olarak gerçekleşti bile. Bu durum, şimdiden memurlar için yüzde 8,58'lik bir enflasyon farkının kesinleştiği anlamına geliyor. Yani, yüzde 5'lik net zamma bu fark eklendiğinde, zam oranı an itibarıyla yüzde 14'e dayanmış durumda.
MUHTEMEL MAAŞLAR
Bu senaryonun hayata geçmesi durumunda, memur ve memur emeklilerinin alacağı toplam zam oranı yüzde 16,03'ya yükselecek. Milyonlarca kamu çalışanı için nihai karar, 3 Temmuz'da TÜİK'in resmi enflasyon rakamlarını açıklamasıyla verilecek. Zamlı maaşlar ise 15 Temmuz'da hesaplara yatırılacak.
MESLEK MESLEK YENİ MAAŞLAR
Yüzde 16,03'lük olası bir zam oranı, farklı meslek gruplarının maaşlarına nasıl yansıyacak. Bu artışla birlikte, halihazırda 43.726 TL olan en düşük memur maaşı, 7.000 TL'yi aşan bir artışla 50.735 TL'ye yükselecek ve psikolojik sınır olan 50 bin TL'yi aşacak.
