Programın amacı ve kapsamı
Uludağ Enerji tarafından 2024 yılında başlatılan Geleceğin Enerjisi Genç Yetenek Programı, üniversite öğrencilerinin teorik bilgilerini iş hayatındaki uygulamalarla buluşturmayı hedefliyor. Program katılımcıları farklı departmanlarda görev alarak şirket içi iş süreçlerini yerinde gözlemliyor ve uygulamalı deneyim kazanıyor.
Katılımcı profili ve istihdam çıktıları:
2024-2025 döneminde program 28 öğrenciyle başladı; bu cohorttan 7 genç mezuniyet sonrası Uludağ Enerji bünyesinde işe başladı. 2025-2026 döneminde programa yine 28 öğrenci katıldı; bu dönemdeki katılımcıların 24'ü son sınıf öğrencisiydi ve bunlardan 6'sı programın ardından şirkette çalışma fırsatı buldu. 2026-2027 döneminde katılımcı sayısı 38'e yükseldi ve programın bugüne kadar ulaşan toplam öğrenci sayısı 94 oldu. Son sınıf öğrencileri bazında elde edilen %25’lik istihdam oranı programın erken dönemdeki somut sonuçlarından biri olarak öne çıkıyor.
Gençlerin gelişimi ve destek mekanizmaları:
Program, katılımcılara yalnızca saha deneyimi sunmakla kalmıyor; iletişim, takım çalışması, problem çözme ve iş birliği gibi yetkinliklerin geliştirilmesine de odaklanıyor. Öğrenciler UEDOST Buddy Uygulaması, proje çalışmaları ve düzenlenen kahve sohbetleri gibi etkinliklerle mentorluk ve eşleştirme desteği alıyor. Bu yapı, öğrencilerin şirket içindeki farklı ekipleri tanımasını ve enerji sektöründeki kariyer seçeneklerini doğrudan profesyonellerden öğrenmesini sağlıyor.
Şirket perspektifi ve gelecek planları
Uludağ Enerji Grup İnsan Kaynakları Direktörü Balcan Demiröz programın gençlerin kendilerini keşfetmesine olanak tanıdığını vurguluyor. Balcan Demiröz şunları belirtti: Gençlerin kariyer yolculuklarının henüz üniversite yıllarında başlamasını önemsiyoruz. Bu nedenle Genç Yetenek Programımızı; gençlerin kendilerini tanımalarına, farklı çalışma alanlarını görmelerine ve geleceklerine dair daha bilinçli kararlar almalarına katkı sağlayan bir gelişim süreci olarak ele alıyoruz. Geçtiğimiz dönemde programda yer alan son sınıf öğrencilerimizin yüzde 25’inin Uludağ Enerji bünyesinde kariyerine devam etmesi de bu yaklaşımımızın somut karşılıklarından biri oldu. Önümüzdeki dönemde de gençlerin enerjisinden ve farklı bakış açılarından beslenmeye devam edeceğiz.
Uludağ Enerji, program aracılığıyla genç yetenekleri sektöre hazırlamayı ve uzun vadede şirket içi yetkinlik havuzunu güçlendirmeyi amaçlıyor. Artan katılımcı sayısı ve elde edilen istihdam verileri, programın hem öğrenci hem de işveren açısından karşılıklı fayda ürettiğini gösteriyor.
GENÇLERİN ÜNİVERSİTEDE EDİNDİKLERİ TEORİK BİLGİLERİ İŞ HAYATINDAKİ UYGULAMALARLA BULUŞTURMALARINI HEDEFLEYEN PROGRAMDA, ÖĞRENCİLER FARKLI DEPARTMANLARDA GÖREV ALARAK İŞ SÜREÇLERİNİ YAKINDAN TANIYOR. 2026-2027 DÖNEMİNDE PROGRAMA KATILAN 38 ÖĞRENCİ, FARKLI EKİP VE ÇALIŞMA ALANLARINDA DENEYİM KAZANARAK KARİYER YOLCULUKLARINA HAZIRLANIYOR.
