Bakan Işıkhan: Dijitalleşme, daha nitelikli ve sürdürülebilir istihdam için fırsat

Bakan Vedat Işıkhan, 14. Çalışma Meclisi'nde dijitalleşmenin iş güvencesini zayıflatma değil, daha nitelikli ve sürdürülebilir istihdam yaratma fırsatı olduğunu vurguladı.

Yayın Tarihi: 22.01.2026 23:08
Güncelleme Tarihi: 22.01.2026 23:37

Bakan Işıkhan: Dijitalleşme, daha nitelikli ve sürdürülebilir istihdam için fırsat

Bakan Işıkhan: Dijitalleşme, daha nitelikli ve sürdürülebilir istihdam için fırsat

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 14. Çalışma Meclisi toplantısında dijital dönüşümün iş güvencesi ve sosyal güvenlik haklarını zayıflatan bir tehdit olarak değil, daha nitelikli ve sürdürülebilir işler oluşturma fırsatı olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Toplantı ATO Congresium'da gerçekleştirildi; Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile kamu kurumları, konfederasyonlar, meslek kuruluşları, sivil toplum temsilcileri ve akademisyenler hazır bulundu.

Çalışma Meclisi: Üçlü sosyal diyalog ve uzlaşı kültürü

Bakan Işıkhan, Çalışma Meclisi'ni işçi, işveren ve kamu temsillerini bir araya getiren en kapsamlı üçlü sosyal diyalog platformu olarak tanımladı. Meclisin Uluslararası Çalışma Teşkilatı (ILO) normlarının uygulanmasını kolaylaştırdığı ve ekonomik kalkınmaya sosyal boyut kazandırdığına dikkat çekti. Işıkhan, platformun katılımcı demokrasinin önemli bir örneği olduğunu ve çatışmaları önleyerek uzlaşı kültürünü yerleştirdiğini söyledi.

Dijital dönüşümün niteliği

Bakan, toplantının "Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm" başlığıyla düzenlendiğini hatırlatarak dijitalleşmeyi artık bir trendten öte, iş dünyasının merkezinde yer alan kaçınılmaz bir gerçek olarak nitelendirdi. Işıkhan, çalışma hayatının yapay zeka, otomasyon ve nesnelerin interneti gibi teknolojilerle köklü bir dönüşüm geçirdiğini vurguladı.

İşverenlere ve sendikalara çağrı

Işıkhan, işverenlere dijitalleşmeyi yalnızca maliyet düşürme veya işgücünü ikame etme aracı olarak görmemeleri gerektiğini söyledi; bunun yerine insan kaynağını merkeze alan, çalışanı yeni becerilerle donatan ve yeniden eğitim süreçlerine yatırım yapan yaklaşımların benimsenmesini önerdi. Sendikalara ise dönüşümün karşısında durmak yerine süreci yönlendiren, çalışanları hazırlayan ve dönüşümü 'kayıp' değil 'hak ve fırsat' diliyle ele alan bir tutum çağrısında bulundu.

Bakanlığın hedefleri ve oturum başlıkları

Bakanlık olarak adil çalışma şartlarını sağlamak ve çalışan haklarını güvence altına almak suretiyle dijital dönüşümü yönetmenin temel sorumluluk olduğunu ifade eden Işıkhan, özellikle bilişim sektörü ve geleceğin meslekleri odağında yeşil ve dijital dönüşümü destekleyecek nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini öncelik olarak belirlediklerini aktardı. 14. Çalışma Meclisi'nde ele alınacak üç oturum başlığı ise şunlar olarak açıklandı: Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm, Dijitalleşmenin Çalışma Modelleri ve Sendikal Örgütlenmeye Etkileri ve Dijitalleşmenin Kamu Çalışma Hayatına Etkileri.

Program, Bakan Işıkhan'ın konuşmasının ardından Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın konuşmasıyla devam etti.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT IŞIKHAN, "DİJİTALLEŞMEYİ İŞ GÜVENCESİ VE SOSYAL GÜVENLİK...

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT IŞIKHAN, "DİJİTALLEŞMEYİ İŞ GÜVENCESİ VE SOSYAL GÜVENLİK GİBİ TEMEL HAKLARI ZAYIFLATAN BİR TEHDİT OLARAK DEĞİL, AKSİNE DAHA NİTELİKLİ VE DAHA SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞLERİN OLUŞTURULMASI İÇİN BİR FIRSAT OLARAK GÖRMELİYİZ" DEDİ.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT IŞIKHAN, "DİJİTALLEŞMEYİ İŞ GÜVENCESİ VE SOSYAL GÜVENLİK...

Yazar
EDİTÖR

Esra Şimşek

Ben Esra Şimşek, 27 yaşındayım, İstanbul. aksiyon.com.tr Finans kategorisinde makro ekonomi ve bankacılık sektörünü analiz ediyorum. Hasan'ın aksine ben daha ciddi, kurumsal ve tamamen verilere dayalı bir yazı stiline sahibim. Piyasa analizleri benim işim.