Bakan Işıkhan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme sürecini değerlendirdi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerine ilişkin AA muhabirine değerlendirmelerde bulundu. Işıkhan, sürecin başlangıcından alınan sonuçlara ve önümüzdeki takvime dair ayrıntıları paylaştı.
Görüşmelerin seyri ve takvim
Işıkhan, görüşmelerin 28 Temmuz'da yapılan ilk toplantıyla başladığını, sendikalar tarafından kamu görevlilerini ilgilendiren yaklaşık 1200'e yakın talebin masaya getirildiğini belirtti. Taleplerin ilk aşamada tasnif edildiğini ve çalışma süreçlerinde yoğun emek harcandığını vurguladı.
Işıkhan, müzakerelerin tarafların birbirini dinlemesi ve ele alınan konuların metne dönüştürülmesiyle ilerlediğini söyleyerek, süreci özetledi. Oransal zamma ilişkin teklifin hükümet tarafından sunulduğunu, ancak oransal zammı Memur-Sen'in kabul etmediğini ve konuyu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşımaya karar verdiğini aktardı. Işıkhan, "Bu süreç, bugünden itibaren başlayacak. Biz tutanağı ileteceğiz, Memur-Sen de hakem kuruluna 3 gün içerisinde başvuracak ve süreç başlayacak. Hakem Kurulumuz da ağustos ayı bitmeden kararını verecek ve 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme sürecini yasal anlamda tamamlamış olacağız." ifadelerini kullandı.
Bütçe ayrılan kazanımlar
Işıkhan, oransal zam dışında 11 hizmet kolunda elde edilen kazanımlar bulunduğunu ve sendikaların ilgili taleplerini karşılamak üzere yaklaşık 80 milyar lira bütçe ayırdıklarını söyledi. Kamu görevlilerinin sunduğu hizmetlerin vatandaşa ulaştığını kaydederek emekleri için teşekkür etti ve şu değerlendirmeyi paylaştı:
"Vatandaşlarımıza sağlık hizmeti, eğitim hizmeti, ulaşım hizmeti sunuyorsak bu memurlarımızın sayesinde gerçekleşiyor. Haklarını ödeyemeyiz. Ama biz yine de Sayın Cumhurbaşkanı'mızın liderliğinde hiçbir çalışanımızı enflasyona ezdirmeme ilkesini gözetmiştik. Bunu da koruduğumuzu ifade etmek isterim. Bundan sonra da inşallah Türkiye Yüzyılı'na yakışan bir çerçevede, Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde hiçbir çalışanımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz."
Işıkhan, ekonomide mali disiplin sağlandığında ve enflasyon kontrol altına alındığında satın alma gücünün artacağını, bunun da 2026-2027 yıllarında sağlanan zam oranlarının hedeflerine ulaşmasına katkı vereceğini düşündüğünü ifade etti.
Koruyucu giyim ve ücret adaleti
Hizmet kollarındaki kazanımlara dair değerlendirmede Işıkhan, koruyucu giyim yardımı konusunun memur sendikalarının uzun süredir dile getirdiği bir ihtiyaç olduğunu ve bunun 5 hizmet kolunu ilgilendirdiğini söyledi. Işıkhan, söz konusu yardımı Maliye Bakanlığı ile anlaşarak sağlamanın önemli olduğunu vurguladı:
"En önemli kazanımlardan biri, memur sendikalarımızın yıllarca dile getirdiği koruyucu giyim yardımıyla ilgili. 5 hizmet kolunu ilgilendiren koruyucu giyim yardımını, Maliye Bakanlığımızla anlaşarak sağladık. Bu çok önemliydi. Çünkü çeşitli sektörlerde, enerjide, ulaşımda, altyapıda çalışan memurlarımızın işlerini gerçekleştirirken koruyucu kıyafete ihtiyaçları var ve bunları devletimiz karşılayacak."
Işıkhan ayrıca, yardımcı hizmetler sınıfından muhasebeci, avukat, mühendis, veteriner gibi tüm hizmet kollarındaki mağduriyet yaşayan memur gruplarına yönelik iyileştirmeler yapıldığını belirterek, "Dokunmadığımız kimse kalmadı... ücret adaletsizliği yaşayan memur gruplarına iyileştirme yaparak adaleti sağlamaya çalışıyoruz. Bu bizim için çok önemli." sözleriyle sürecin adalet odaklı yürütüldüğünü ifade etti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi sürecine ilişkin AA muhabirine açıklamalarda bulundu.
