Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından yayımlanan son araştırmaya göre, Almanya'da kalifiye iş gücü açığı önümüzdeki yıllarda ciddi şekilde artmaya devam edecek. 2028 yılına kadar 768 bin pozisyonun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor. Bu durum, özellikle yaşlanan göçmenlerin emekliliğiyle birlikte daha da belirgin hale gelecek.
IW'nın 2028 Almanya İşgücü Piyasası Tahmini raporuna göre, kalifiye iş gücü açığı 2024 yılında ortalama 487 bin olarak belirlenmişti. IW Nitelikli İşgücü Ekonomisti Jurek Tiedemann, konuya dair yaptığı değerlendirmede, demografik değişimin iş gücü açığındaki artışta etkili olduğunu açıkladı. Tiedemann, “Önümüzdeki yıllarda çok sayıda insan emekli olacak. Bu açığı azaltamazsak, gelecekte daha fazla insan günlük yaşamlarında bu durumu hissedecek,” şeklinde konuştu.
Araştırma, nitelikli iş gücündeki en büyük düşüşün metal işleme mesleklerinde gerçekleşeceğini ortaya koyuyor. Bu alanda nitelikli işçi sayısının 2028 yılına kadar yaklaşık 161 bin 200 kişi azalarak büyük bir kayıpla karşılaşacağı öngörülüyor.
Sonuç olarak, kalifiye iş gücü açığının kapatılabilmesi için bazı önerilerde bulunulmuştur. Okullarda kariyer rehberliğinin yaygınlaştırılması, daha uzun süreli istihdam için teşviklerin artırılması ve nitelikli göçün kolaylaştırılması, bu açığın kapatılması için atılması gereken adımlardan bazılarıdır.
