Çalışanların maaş promosyonları, emeklilerin yanı sıra çalışanlar arasında da merak edilen bir konu. Emekli promosyonlarına yapılan zam sonrasında ödemeler konusundaki gelişmeler yakından takip ediliyor. Mart ayında başlayan ve bankaların emekliye sunduğu zamlı promosyon tutarları Mayıs ayı sonuna kadar başvuruya açık olacak iken gerek kamu gerekse de özel bankalar bu ödemeyi zamlı olarak sağlayacak. Emekli promosyonlarında var olan rekabet çalışan promosyonlarında da söz konusu.
Belediyeler, kurum kuruluşlar ve kimi özel sektör maaş promosyonu için, mevcut banka ile sözleşmesi sona erdiği dönemde tekrar anlaşma yoluna giriyor. Bankalar ve kurum kuruluş yetkilileri arasında düzenlenen ihalede en yüksek tutarda promosyon sunan banka, kazanan oluyor. Konu ile alakalı olarak yetkililer çalışanının refahına uyacak banka ile anlaşma sağlıyor. Bu görüşmeler sonucunda anlaşmalar sağlandıkça kamuoyunu bilgilendiren duyurular yayınlanıyor. Çalışanlar da bu gelişmeleri yakından takip ediyorlar.
YAPI KREDİ ÇALIŞAN PROMOSYONU
En son açıklaması yapılan kurum kuruluş ihalesi Sağlık-SEN'den duyurulmuş bulunuyor. Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı Özcan Çiçek, Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanlarının 36 aylık maaş promosyonu ihalesinin 36.000 TL ile Yapı Kredi Bankası’nda kaldığını duyurdu. Bu tür anlaşmalar, çalışanların haklarını korumak ve rekabet ortamını sağlamak amacıyla gerçekleştiriliyor.
YAPI KREDİ EMEKLİ PROMOSYONU
Yapı Kredi Bankası emekl promosyonlarında da kazanmak adına yüksek tutar promosyona ek kampanyalarını sunmaya devam ediyor. Yapı Kredi Bankası, aylık net geliri 9.999 TL’ye kadar olan emeklilere 6.250 TL promosyon verirken, net geliri 10.000 TL ile 14.499 TL arasında olanlara 10.000 TL, 15.000 TL ile 19.999 TL arasında olanlara 12.500 TL ve 20.000 TL’nin üzerinde olanlara 15.000 TL nakit promosyon ödemesi yapıyor.
Yukarıda bahsi geçen tutarlarca promosyon ödemelerinden faydalanma imkanı hem emekliyi hem de sağlık çalışanlarına sunulmuş bulunuyor. Sendikaya bağlı olanlar sendikanın belirlemesi ile promosyonlardan faydalanırken, sendikaya bağlı olmayan çalışan sadece patronların inisiyatifine kalmış bir şekilde promosyona hak sahibi olabiliyor. Çalışanlar için maaş promosyonları, bankaların rekabeti ve çalışanların haklarını koruma çabaları ile birlikte şekillenmeye devam ediyor.
