Vodafone 'Yaz Kampüsü' gençlere erken kariyer deneyimi sunuyor
Vodafone, üniversite hazırlık, 1. ve 2. sınıf öğrencilerine yönelik yeni bir gelişim programı olan ‘Vodafone Yaz Kampüsü’nü başlattı. Program, katılımcılara online eğitimler, operatörde rol simülasyonu ve merkez ofiste iki günlük bir final deneyimi sunarak kariyer yolculuğunun erken aşamalarında iş dünyasını tanıma imkânı veriyor.
Programın içeriği ve takvimi
Online eğitimler 15-25 Haziran tarihlerinde, her akşam 18.00-21.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek; katılımcılar toplam 18 saat eğitim alacak. Eğitim başlıkları arasında 'Kariyer Nasıl Şekillenir?', 'Vodafone 101', 'CV Hazırlama ve Mülakat Rehberi', 'İş Hayatında Networking', 'İknanın Gücü', 'Hikâyeleştirme ve Sunum Teknikleri', 'Öğrenmeyi Öğrenme ve İmaj Yönetimi' ile 'Geleceğin Teknolojileri, Büyük Veri ve Yapay Zekâ' gibi konular yer alıyor ve alanında uzman isimlerle buluşmalar planlanıyor.
Ludi üzerinden rol simülasyonu
Program sonunda katılımcılar, Ludi platformu üzerinden operatörde bir rolü deneyimleyebilecekleri çevrimiçi bir simülasyonu tamamlayacak. Bu uygulama, programın yalnızca dinlemeye dayalı eğitimlerle sınırlı kalmayıp deneyim odaklı bir öğrenme yolculuğu sunmasını amaçlıyor.
İki günlük fiziksel final ve seçim süreci
Eğitim katılımı ve simülasyon sonuçlarının değerlendirilmesi sonrasında seçilecek 100 öğrenci, 9-10 Temmuz tarihlerinde Vodafone Maslak Plaza'da düzenlenecek final etkinliğine davet edilecek. Finale katılan öğrenciler, operatörün üst yönetimiyle bir araya gelme, mülakat simülasyonları yapma, farklı ekiplerle tanışma ve departmanları yakından tanıma fırsatı elde edecek.
Yetkili açıklaması
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler şunları söyledi:
“Şirketimizde geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yeteneklerin gelişimine katkıda bulunmayı önemsiyoruz. Bugüne kadar genç yetenek odağında daha çok üniversite son sınıf, yeni mezun veya stajyer kitlelerine temas ediyorduk. Bununla birlikte, özellikle üniversite hazırlık, 1. ve 2. sınıf öğrencilerinin gelişim ihtiyacının yüksek olduğunu görüyoruz. Yeni programımız ‘Vodafone Yaz Kampüsü’ ile, şirketlerin yaz döneminde genç yetenek tarafında daha az aktif olduğu bir dönemde gençlere ulaşmayı ve gelişim odağı güçlü bir deneyim sunarak bu alanda öncü ve erişilebilir bir yapı oluşturmayı hedefliyoruz.”
VODAFONE TÜRKİYE İCRA KURULU BAŞKAN YARDIMCISI NAZLI TLABAR GÜLER
