Tavşanlı Meslek Yüksekokulu'nda uygulamalı eğitimle istihdam artışı
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi (DPÜ) Tavşanlı Meslek Yüksekokulu (MYO), 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim (İME) modelini uygulayarak öğrencilerinin sahadaki deneyimini mezuniyet sonrası istihdama dönüştürmeyi hedefliyor. MYO yönetimi ve ilgili bölüm başkanlıklarının katıldığı değerlendirme toplantısında modelin performansı ve mezunların iş bulma verileri ele alındı.
3+1 modelinin somut sonuçları:
Toplantıda paylaşılan veriler, modelin etkilerini ortaya koydu. Üçüncü yılında olan otomotiv programı mezunlarının %60 oranında istihdama katıldığı; 3+1 uygulamasının ilk yılını tamamlayan İnternet ve Ağ Teknolojileri Programı mezunlarında ise istihdam oranının %50 olduğu bildirildi. Bu rakamlar, uygulamalı eğitimin mezunların iş hayatına entegrasyonunda belirgin bir rol oynadığını gösteriyor.
İşveren geri bildirimleri ve müfredat güncellemesi:
Yetkililer, 3+1 modeli kapsamında öğrencilerin yalnızca işletmelerde pratik kazanmadığını, işveren ve sektör dış paydaşlarından alınan geri bildirimlerin de eğitim sürecine dâhil edildiğini vurguladı. Yapılan anketlerde öğrencilerin mesleki bilgi düzeyi, iş disiplini, iletişim becerileri, sorumluluk bilinci ve çalışma ortamına uyum gibi kriterler değerlendiriliyor. İşverenlerden gelen geri bildirimler, ders müfredatlarının güncellenmesi ve eğitim kalitesinin artırılmasında veri kaynağı olarak kullanılıyor.
MYO yönetimi mevcut istihdam oranlarını önemli bir başarı olarak değerlendirirken, önümüzdeki dönemde bu oranları daha da yukarı taşımayı hedeflediklerini açıkladı. Bu kapsamda eğitime yeni başlayan İmalat Yürütme Sistemleri Operatörlüğü Programı’nın da İME müfredatıyla eğitime başladığı belirtildi. Gelecek planlarında otomotiv ve İnternet ve Ağ Teknolojileri programlarındaki istihdam oranlarının yükseltilmesi, sektör iş birliklerinin güçlendirilmesi ve öğrencilerin eğitim sürecindeyken iş dünyasıyla daha güçlü bağlar kurmasının sağlanması öncelikler arasında yer alıyor.
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ TAVŞANLI MYO’DA 3+1 MODELİYLE İSTİHDAM BAŞARISI