Starbucks, Kuzey Amerika'da mağaza kapanışları ve personel azaltımı planlıyor
ABD merkezli kahve zinciri Starbucks, yeniden yapılandırma adımları kapsamında Kuzey Amerika'daki bazı kahve dükkanlarını kapatacağını ve personel sayısını azaltacağını ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonuna bildirdi.
Planın kapsamı
Yapılan bildirime göre şirket yönetim kurulu, "Starbucks'a Dönüş" stratejisi çerçevesindeki yeniden yapılandırma planını onayladı. Şirket, mevcut portföyü inceleyerek markayla uyumlu olmayan ve yeterli finansal performans göstermeyen mağazaların kapatılacağını belirtti. Ayrıca mağazalara ve müşterilere daha yakın yatırımlara öncelik verileceği ve destek organizasyonunun yeniden yapılandırılacağı kaydedildi.
Maliyet tahminleri
Starbucks, dükkan kapanışları ve destek organizasyonunun dönüşümüyle ilgili olarak yaklaşık 1 milyar dolarlık bir maliyet beklediğini ve bu maliyetin %90'ının Kuzey Amerika işine ait olacağını bildirdi.
Bildirime göre bu tutarın tahmini dağılımı şu şekilde:
- Yaklaşık 150 milyon dolar çalışanların ayrılma tazminatları için,
- Yaklaşık 400 milyon dolar şirket tarafından işletilen mağaza varlıklarının elden çıkarılması ve değer kaybı için,
- Yaklaşık 450 milyon dolar ise sözleşme süresi dolmadan mağaza kapanışları nedeniyle oluşacak maliyetler için öngörülüyor.
İstihdam ve zamanlama
Bildiride, dükkan kapanışlarının çoğunun bu mali yılın sonuna kadar tamamlanmasının beklendiği belirtildi. Starbucks Üst Yöneticisi Brian Niccol, ortaklara yazdığı mektupta Kuzey Amerika'daki şirket tarafından işletilen toplam dükkan sayısının 2025 mali yılında yaklaşık %1 azalacağını bildirdi.
Niccol ayrıca perakende harici personel sayısını ve giderleri azaltma planları kapsamında yaklaşık 900 perakende harici pozisyonun ortadan kaldırılacağını ifade etti.
Stratejik etkiler
Şirketin açıklaması, Starbucks'ın fiziksel mağaza portföyünü verimlilik ve marka uyumuna göre daraltırken, kalan mağazalara ve müşteri yakınlığına yatırım yapmayı tercih ettiğini gösteriyor. Kısa vadede 1 milyar dolar seviyesindeki yeniden yapılandırma maliyetleri finansallar üzerinde baskı yaratabilecek; ancak şirketin beyanına göre bu adımlar uzun vadede operasyonel verimliliği ve marka tutarlılığını güçlendirmeye yönelik.
Özetle, Starbucks yönetimi, portföy optimizasyonu ve destek organizasyonunda dönüşüm hedefiyle Kuzey Amerika'da bazı mağaza kapanışları ve personel azaltımlarını içeren bir yeniden yapılandırma sürecini başlattı; maliyet ve istihdam etkileri bildiride açıklandı.
