Dilara Zengin Okay - Modern çalışma hayatında dijital iletişim ve esnek çalışma düzeni, çalışanların sabahın erken saatlerinden gece geç saatlere kadar uzanan bir 'sonsuz iş günü' ile karşılaşmalarına neden oluyor. Microsoft'un 2025 Yıllık Çalışma Trendi Endeksi Raporu, bu durumu ortaya koyan çarpıcı veriler sunuyor.
Rapor, iş gününün çoğu insan için yataktan kalkmadan önce başladığını gösteriyor. Saat 06.00'da çevrim içi olan kişilerin yüzde 40'ı e-postalarını kontrol ediyor. Çalışanlar, ana çalışma saatleri içerisinde her 2 dakikada bir toplantılar, e-postalar ya da bildirimler nedeniyle kesintiye uğruyor ve ortalama bir çalışan günde 117 e-posta alıyor.
Standart mesai saatleri dışında gönderilen mesajlar yıllık yüzde 15 artarken, mesai saatleri öncesinde veya sonrasında kullanıcı başına ortalama 58 mesaj geliyor. Ayrıca, saat 20.00'den sonra başlayan toplantılar yıldan yıla yüzde 16 artış gösteriyor; saat 22.00'de ise aktif çalışanların neredeyse 3'te 1'i e-postalarını kontrol ediyor.
Müşterek Çalışma ve Tükenmişlik
Microsoft Çalışmanın Geleceği ve Copilot Araştırma Başkanı Alexia Cambon, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 'sonsuz iş günü' kavramının iş ve özel yaşam arasındaki sınırların aşındığını ve birçok profesyonelin sürekli işinin başında hissettiğini belirtti. Cambon, "Microsoft verilerine baktığımızda insanların iş günlerine çok erken başladıklarını ve akşam saatlerine kadar devam ettiklerini görüyoruz." dedi.
Çalışanların Zorlanmaları
Cambon, çalışanların yüzde 80'inin işlerini yapmak için yeterli zamana veya enerjiye sahip olmayı zor bulduğunu aktardı ve çalışanların 3'te 1'inin çalışma temposunun sürdürülemez olduğunu ifade etti. Sürekli mesaj akışı, toplantılar ve son dakika taleplerinin 'sürtüşme ve tükenmişlik' yarattığını vurguladı.
Yapay Zeka İle Değişen Dinamikler
Yapay zekanın çalışma şekli için önemli bir dönüşüm sağlayabileceğine değinen Cambon, bu değişimin işin yeniden değerlendirilmesiyle birlikte gelmesi gerektiğini ifade etti. Cambon, gelecekte yapay zeka ajanlarının temel görevleri üstlenerek çalışanların zaman yönetimi açısından daha verimli hale gelmelerine yardımcı olabileceğini söyledi. "Gelecekte, iş günleri yapay zeka aracılığıyla yönetilecek ve önceliklendirilecek. Bu, bilgi işinin geleceğidir ve bu süreç şu anda şekillenmeye başlıyor," diye ekledi.
