Kocaeli'de "1. Ulusal İşyeri Temelli Mesleki Eğitim Çalıştayı" (İŞTEM) düzenlendi
Kocaeli Üniversitesi (KOÜ) ile İstanbul Madeni Eşya Sanatkârları Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (İMES OSB) işbirliğinde gerçekleştirilen çalıştay, İMES OSB ev sahipliğinde Dilovası'nda toplandı. Etkinlikte işyeri temelli öğrenme modelleri, sektörel iş birlikleri ve nitelikli iş gücü yetiştirme stratejileri tartışıldı.
Vali İlhami Aktaş'ın değerlendirmesi
Kocaeli Valisi İlhami Aktaş, programda yaptığı konuşmada iş dünyasında süregelen nitelikli personel açığına dikkat çekti. Aktaş, göreve başladığı günden bu yana sanayi ve işveren toplantılarında sıklıkla nitelikli eleman bulma sorunlarının gündeme geldiğini belirterek şunları söyledi: "Fabrika ziyaretlerinde sıkça, ’Günümüzde teknolojinin geldiği noktayla, yapay zekanın gelişmesiyle personel sıkıntısı yaşıyoruz’, ’Önceden bu bölümde 10 kişi çalışıyordu’ gibi cümleler duyuyoruz. Bazen öyle rakamlar duyuyoruz ki, 40-50 kişinin yaptığı işi yapan otomasyon makineleri, bilgisayar sistemleri oluyor. Her ne olursa olsun işin temelinde insan olduğu için bu nitelikli eleman konusu devam edecek. Bunu da bir an önce çözerek iş dünyasının bu ihtiyacını karşılamak noktasında hem kamu hem özel sektör olarak herkesin üzerine düşeni en iyi şekilde yapması lazım."
İMES OSB Başkanı Ahmet Tokkan'ın açıklamaları
İMES OSB Başkanı Ahmet Tokkan, kalifiye eleman yetiştirmenin sanayileşmenin temel unsuru olduğunu vurguladı. Tokkan, bölgenin kapsamına ilişkin şu verileri paylaştı: 377 hektar alanda faaliyet gösteren, 371 işletme ve fabrikayla 22 bin 500 kişilik istihdamın bulunduğu sanayi bölgesinin, yıllık 1.8 milyar dolar ihracatla ülkenin önde gelen organize sanayi bölgelerinden biri olduğunu belirtti.
KOÜ Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk'ün görüşleri
KOÜ Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, üniversitenin sanayiye katkılarına dikkat çekerek 2025 yılında 16 bin 278 öğrencinin kentteki sanayi kuruluşlarında mesleki eğitim ve staj imkanı bulduğunu bildirdi. Cantürk, nitelikli insan kaynağının stratejik önemine ilişkin olarak şunları ifade etti: "Günümüzde dünya, hızla gelişen teknoloji, sanayi ve üretim süreçlerinin oluşturduğu büyük bir değişim girdabının içerisindedir. 4. sanayi devrimi ve dijital dönüşümle geleneksel iş yapış biçimleri kökten değişmiş, yeni meslekler ortaya çıkmış, mevcut mesleklerin gerektirdiği bilgi ve becerilerin sürekli güncellenmesi gereği ortaya çıkmıştır. Bir ülkenin küresel rekabetteki gücü yalnızca sahip olduğu doğal kaynaklar ya da sermaye birikimiyle değil, asıl olarak nitelikli insan kaynağıyla örülmelidir. Bilgi birikimi ve yüksek iş disiplini ile donatılmış, yüksek verimi gerçekleştirecek kalifiye iş gücü ekonomik başarının ve kalkınmanın temel taşıdır."
Katılımcılar
Programa Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Bekki ile çok sayıda akademisyen ve sanayici katıldı. Çalıştayın tartışmaları, işyeri temelli eğitim modellerinin yaygınlaştırılması ve kamu-özel sektör iş birlikleriyle nitelikli iş gücü açığının kapatılması yönünde somut adımların önemine odaklandı.
Kocaeli'de sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacı ele alındı
