İSO ve YÖK meslek yüksekokulları işbirliği protokolü imzaladı
Toplantı ve protokol
İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan ile Yükseköğretim Kurulu (YÖK) arasında meslek yüksekokullarına yönelik işbirliği protokolü, İSO meclisinin ekim ayı olağan toplantısında imzalandı. Toplantı, "Küresel Rekabette Türkiye için Nitelikli İnsan Gücü ve Yenilikçi Ekosistem: Yeni YÖK Vizyonu ve Üniversite-Sanayi İşbirliğinde Dönüşüm" ana gündemiyle Odakule Fazıl Zobu Meclis Salonu'nda gerçekleştirildi. YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar konuk olarak katıldı; bazı üniversitelerin rektörleri de toplantıda yer aldı.
Protokolün hedefleri ve kapsamı
Protokol, taraflar arasında "yükseköğretim sisteminde istihdam odaklı dönüşüm" vizyonu çerçevesinde etkileşim ve işbirliğini geliştirmeyi amaçlıyor. İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, protokole ilişkin olarak şunları vurguladı: "Sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli teknikerlerin yetiştirilmesini ve toplumun yükseköğrenim beklentisinin fonksiyonel ve verimli şekilde karşılanmasını amaçlıyoruz."
Bahçıvan, İSO'nun sanayi dönüşümüne katkı veren mevcut mekanizmalarına dikkat çekti. Bunlar arasında Milli Eğitim Bakanlığı ile yürütülen Mesleki Eğitim İşbirliği Projesi (MEİP), İSO Stratejik Dönüşüm Merkezi, İSO Girişim Sermayesi Yatırım Fonu ve İSO Akademi sayıldı. Bahçıvan, bu proje ve mekanizmalarla sanayicilere destek verildiğini ve nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine katkı sağlandığını belirtti.
Nitelikli iş gücü, uyumlu müfredat ve staj uygulamaları
Bahçıvan, eğitim-iş dünyası uyumsuzluğuna dikkat çekerek, kapsamlı bir reform ihtiyacından söz etti. Üniversitelerin sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetişmesinde kritik bir rolü olduğunu vurguladı ve müfredatların iş dünyasıyla eşgüdümlü tasarlanmasının önemine işaret etti. Bahçıvan ayrıca, dönüşümün başarılı olması için en kritik unsurun nitelikli insan kaynağı olduğunu belirtti ve hayat boyu öğrenme yaklaşımının gerekliliğini dile getirdi.
Staj uygulamalarına ilişkin değerlendirmesinde Bahçıvan, mevcut yaz stajlarının yaygın biçimde yeterli bulunmadığını ifade etti: "Bu konuda ülke genelinde arzu ettiğimiz yerde olduğumuzu söylemek mümkün değil. Birkaç hafta süren verimsiz yaz stajları yerine öğrenim süresince belli bir zamanın işletmelerde geçirilmesi yoluyla sağlanacak uzun dönemli staj deneyiminin çok daha faydalı olacağını düşünüyoruz." Bu yaklaşım, meslek yüksekokullarındaki eğitimin işgücü piyasasına doğrudan katkısını artırmayı hedefliyor.
İmzalanan protokolün uygulama aşamasında üniversiteler, meslek yüksekokulları ve sanayi kuruluşları arasındaki koordinasyonun ve staj, müfredat uyarlamaları ile istihdam odaklı programların izlenmesinin önemi öne çıkıyor.
İstanbul Sanayi Odası (İSO) Başkanı Erdal Bahçıvan, "Küresel Rekabette Türkiye için Nitelikli İnsan Gücü ve Yenilikçi Ekosistem: Yeni YÖK Vizyonu ve Üniversite-Sanayi İşbirliğinde Dönüşüm" ana gündemi ile Odakule Fazıl Zobu Meclis Salonu'nda gerçekleştirilen toplantıya katılarak konuşma yaptı.
