İş yerleri aileyi gören kültürlere göre şekilleniyor

Bakan Göktaş, Kocaeli'de aile dostu uygulamaların yaygınlaşması için kamu, iş dünyası ve yerel yönetimlerin birlikte hareket etmesi gerektiğini söyledi.

Yayın Tarihi: 27.10.2026 16:44
Güncelleme Tarihi: 27.10.2026 16:44

İş yerleri aileyi gören kültürlere göre şekilleniyor

tören ve çağrı:

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Kocaeli'de düzenlenen Aile Dostu İşletmeler Ödül Töreni'nde ailenin korunması ve güçlendirilmesinin sadece hane içinde yürütülemeyeceğini belirtti. Göktaş, "Aileyi güçlendirmek istiyorsak tüm alanları aile dostu hale getirmeliyiz" diyerek çalışma hayatı, kamu kurumları ve iş dünyasına ortak sorumluluk çağrısı yaptı.

ödül töreninin kapsamı ve katılımcılar:

Töreni Gebze Ticaret ve İş Geliştirme Derneği (GETİP) düzenledi; Türkiye Halk Bankası ana sponsor olarak yer aldı. Programa Bakan Göktaş'ın yanı sıra Kocaeli Valisi İlhami Aktaş, Türkiye Voleybol Federasyonu Başkanı Mehmet Akif Üstündağ ile iş dünyası, insan kaynakları profesyonelleri, kamu temsilcileri ve akademisyenler katıldı. Etkinlik, çalışanların aile yaşamını destekleyen uygulamalarını ödüllendirerek bu anlayışın yaygınlaşmasını hedefledi.

aile dostu uygulamalar ve bakanlığın adımları:

Göktaş konuşmasında çalışma hayatının aile içi zaman paylaşımını, ebeveyn-çocuk ilişkilerini ve sorumluluk dağılımını doğrudan etkilediğini vurguladı. Bakanlık olarak doğumdan yaşlılığa kadar ailenin hayatına dokunan uygulamalar üzerinde çalıştıklarını söyleyen Göktaş, yapılan düzenlemeleri sıraladı: çalışan annelerin doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldığı ve babalık izninin 2 haftaya yükseltildiği; hem kadın hem erkek memurlara çocukları ilköğretim çağına gelene kadar yarım zamanlı çalışma imkanı getirildiği bilgisini paylaştı. Ayrıca kamu kurumlarında başlatılan kreş seferberliğinin aile ile iş yaşamı dengesine katkı sunduğunu belirtti.

Bakanlığın gençlere ve ailelere yönelik destek programlarına da değinen Göktaş, Aile ve Gençlik Fonu aracılığıyla gençlere maddi destek, hibe ve eğitim sağlandığını; iş birlikleriyle aile dostu iş yeri sayısının artırılmaya çalışıldığını aktardı. Sunulan sayısal veriler arasında 2 bin 49 kurumun katkı sağladığı, 190 belediye ile 284 destek paketi uygulandığı yer aldı.

yerel örnekler ve ödül sahipleri:

Göktaş, Gebze'deki uygulamaları örnek gösterdi. Gebze Belediyesi'nin kurduğu Güzide 7/24 Bebek ve Çocuk Bakımevi ile vardiyalı çalışan anne ve babaların çocuklarına güvenli bir ortam sunulduğunu, belediyenin aynı zamanda aileye ayrı bir hizmet alanı olarak Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü'nü kurduğunu aktardı. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi'nin aile dostu şehir anlayışı kapsamında çocuklardan yaşlılara kadar hizmetleri yaygınlaştırdığı, Gebze Teknik Üniversitesi'nin de akademik vizyonuyla bu sürece katkı sunduğu ifade edildi.

Törende toplam 19 kategoride ödül verildi. İlk ödül Bakan Göktaş'a takdim edildi. Öne çıkan bazı ödül sahipleri şöyle: Türkiye Voleybol Federasyonu Başkanı Mehmet Akif Üstündağ — Aile ve Spor Değerlerine Katkı Ödülü; Yüksekova Kadın Futbol Kulübü Başkanı Fevzi Yıldırım — Aile Dostu Futbol Vizyonu ve Toplumsal Dayanışma Ödülü; Halkbank Genel Müdürü Recep Süleyman Özdil — Aile ve Ekonomik Kalkınmaya Katkı Ödülü. Diğer ödül alanlar arasında Gebze Teknik Üniversitesi, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Kiğılı, Komagene, ZE Holding, Fatih Vinç A.Ş., Kar Porselen ve Yoldere Grup gibi kurumlar yer aldı.

spor ve iş dünyasından vurgular:

Ödül töreninde konuşan Mehmet Akif Üstündağ, Türk voleybolunun son dönemde kazandığı uluslararası başarılara değinerek federasyonun altyapı yatırımlarının önemini vurguladı. Üstündağ, "Ben 10 yıldır başkanım" diyerek son yıllarda Avrupa Şampiyonası, Milletler Ligi ve diğer organizasyonlardaki dereceleri hatırlattı ve önlerindeki hedefler arasında dünya şampiyonası ile 2028 Los Angeles Olimpiyatlarının bulunduğunu belirtti.

GETİP Yönetim Kurulu Başkanı Sevim Aydın ise işletmelerin başarısının yalnızca ekonomik göstergelerle ölçülmemesi gerektiğini söyledi. Aydın, bir ülkenin gücünün yetiştirdiği nesillerde ve koruduğu değerlerde saklı olduğunu belirterek, şirketlerin çalışanlarının hayatına değer katan uygulamalarla Türkiye'nin geleceğine yatırım yaptığını vurguladı. Ödül alan işletmeler arasında çalışanların çocuklarına kreş hizmeti sunan, yeni evlenen çiftlere ve yeni doğan çocuklara destek veren uygulamalar öne çıktı.

Bakan Göktaş tören vesilesiyle ayrıca Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 2025 yılını Aile Yılı ilan ettiğini hatırlattı ve 2026-2035 dönemini kapsayan Aile ve Nüfus 10 Yılı ile aileyi ve dinamik nüfusu koruyan kazanımların uzun vadeli politikalarla yaygınlaştırılacağını söyledi. Göktaş, güçlü aile yapısının kalıcı hale gelmesi için kamu ile iş dünyasının omuz omuza vermesi gerektiğini vurguladı.

Tören, aile değerlerini merkeze alan uygulamalarla iş dünyasında örneklerin çoğaltılması mesajını öne çıkararak sona erdi; organizasyon katılımcıları, kurum ve şirketleri aile dostu uygulamaları sürdürmeye davet etti.

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANI MAHİNUR ÖZDEMİR GÖKTAŞ

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANI MAHİNUR ÖZDEMİR GÖKTAŞ

Yazar
EDİTÖR

Fatma Öztürk

Merhaba, ben Fatma Öztürk. 26 yaşındayım, İzmir. aksiyon.com.tr Gündem için yerel yönetimler ve şehir haberlerini takip ediyorum. Benim önceliğim insan hikayeleri ve toplumsal sorunlar. Vatandaşın sesini duyurmayı seviyorum, empati yeteneğimin yüksek olduğunu söylerler.