renkler iş görüşmesinde ne anlatıyor:
İş başvurularında sadece sözler değil, giyilen kıyafetlerin rengi de karşı tarafta güçlü algılar oluşturuyor. Amasya Üniversitesi'nden pazarlama ve reklamcılık uzmanı Öğretim Görevlisi Banu Özgür Kargın, renk seçiminin işe alım sürecinde etkili olabileceğini vurguluyor ve gençlere tavsiyelerde bulunuyor.
Kahverengi değişime kapalı
Kargın, kahverengi tonlarının "yeniliklere direnç gösteren, değişime kapalı ve risk almayan kişilerle" bağdaştırıldığını belirtiyor. Bu algının, adayın dinamik ve uyum sağlayabilen bir profil sergilemesinin önüne geçebileceğini söylüyor.
lacivertin işe yansımaları:
Uzman, lacivertin iş dünyasında daha güvenilir ve bilgili bir izlenim bıraktığına dikkat çekiyor. Kargın'ın ifadesiyle: "En risksiz renk laciverttir. Lacivert daha bilgili, bilgisini doğru ifade edebilecek bir durum oluşturabilir. Biz iletişimciler olarak renklerin de konuştuğunu düşünürüz." Bu değerlendirme, renklerin sözsüz iletişimde rolü üzerine yapılan gözlemlere dayanıyor.
moda ve görüşme algısı:
Kargın, bu yıl kahverengi ve ilgili kombinlerin moda olmasının iş görüşmesi bağlamında otomatik olarak olumlu sonuç vermeyeceğini hatırlatıyor. "Siz iş başvurusuna giderken üzerinizde taşıdığınız renklerle de karşı tarafa bir mesaj veriyorsunuz. Çok donanımlı olabilirsiniz. O işe uygunluğunuz da söz konusu olabilir. Sözsüz olarak verdiğiniz mesajlarda görüşmelerde etkili olabiliyor." şeklinde konuşuyor.
Sonuç olarak, adayların yetenek ve deneyimlerini gölgelememek için kıyafet renklerinde daha vizyoner ve iş dünyasında yaygın olarak olumlu algı uyandıran tonları tercih etmeleri öneriliyor. Lacivert bu bağlamda sıkça tavsiye edilen, riskleri azaltan bir seçenek olarak öne çıkıyor.
İŞ BAŞVURUSUNA GİDERKEN GİYİLEN KIYAFETİN RENK TERCİHİNİN ETKİ OLUŞTURDUĞU UZMANLAR TARAFINDAN BELİRTİLİYOR. İŞ ARAYAN GENÇLERE İŞ BAŞVURUSUNA GİDERKEN KAHVERENGİ YERİNE LACİVERT RENKLİ KIYAFETLER GİYMELERİ TAVSİYE EDİLİYOR.
