ILO Genel Direktörü Houngbo, Yapay Zeka ile İş Gücü Kaybı Üzerine Değerlendirmelerde Bulundu

ILO Genel Direktörü Houngbo Açıklamalarda Bulundu Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, yapay zekanın endişe edildiği kadar iş gücü kaybına yol açmayacağını belirtti. Houngbo, Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) İsviçre’nin Davos kasabasında düzenlenen 55. Yıllık Toplantıları sırasında yaptığı değerlendirmede, "Yapay zeka nedeniyle milyonlarca iş kaybolmuş olsa da çok daha fazla yeni iş yaratıldı," dedi. Yapay Zeka ve İş Gücü Eşitsizlikleri Houngbo, yapay zekanın iş gücündeki eşitsizlikleri derinleştirebileceğine dikkat çekerek, "Benim asıl endişem, yapay zekanın yol açacağı iş kayıpları değil, iş gücündeki eşitsizlikleri derinleştirme potansiyeli. Yapay zekanın insan merkezli olması gerekiyor. Bu teknoloji, insanların yaşam kalitesini artıracak bir araç olarak kullanılmalı," ifadelerini kullandı. Gençler İçin Eğitim Tavsiyeleri Gençlere yönelik tavsiyelerde bulunan Houngbo, bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında eğitimin önemin vurgulayarak, bu eğitimlerin olmazsa olmaz olduğunu söyledi. Ayrıca, mesleki eğitim ve liderlik gibi yumuşak becerilerin geliştirilmesi gerektiğini belirtti. "Yapay zeka, henüz bu tür yumuşak becerilerin yerini alamıyor,” dedi. Kayıt Dışı İstihdam Sorunu Küresel iş gücü piyasasındaki son durumu değerlendiren Houngbo, işsizlik oranının salgın öncesi seviyeye dönerek yüzde 5 civarında seyrettiğini ve bu yıl da bu oranın büyük ölçüde değişmeyeceğini bildirdi. Dünya genelinde yaklaşık iki milyar kişinin kayıt dışı çalıştığını belirten Houngbo, "Bu, dünya iş gücünün yaklaşık yüzde 60'ını oluşturuyor ve bu insanlar hiçbir sosyal koruma olmadan çalışıyor. Kayıt dışı istihdam, çözmemiz gereken en büyük problemlerden biri," dedi. Hibrit ve Uzaktan Çalışma Modelleri Kovid-19 salgını döneminde yaygınlaşan hibrit ve uzaktan çalışma modellerine de değinen Houngbo, "Bazı şirketler çalışanlarını tam zamanlı ofis çalışmalarına geri çağırsa da bu konuda küresel ölçekte standart bir yaklaşım yok," dedi. Gençlerin, yalnızca maaş için değil anlamlı ve tatmin edici işler aradıklarını belirterek, hibrit ve esnek çalışma modellerinin iş-yaşam dengesini sağlamada kritik bir rol oynadığını vurguladı. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) İsviçre'nin Davos kasabasında düzenlenen 55. Yıllık Toplantıları kapsamında, uluslararası iş gücü piyasaları ve yapay zekanın mesleklere etkisine ilişkin AA muhabirinin sorularını yanıtladı. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) İsviçre'nin Davos kasabasında düzenlenen 55. Yıllık Toplantıları kapsamında, uluslararası iş gücü piyasaları ve yapay zekanın mesleklere etkisine ilişkin AA muhabirinin sorularını yanıtladı.

ILO Genel Direktörü Houngbo, Yapay Zeka ile İş Gücü Kaybı Üzerine Değerlendirmelerde Bulundu

ILO Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, yapay zekanın iş gücü kaybına yol açmayacağını, ancak eşitsizlikleri derinleştirme potansiyelinin bulunduğunu vurguladı.