Gecikmiş İşi Değerlendirme: Toronto Üniversitesi Araştırması
Çalışanların son teslim tarihini geciktirdiği işler, vaktinde bitirilenlere kıyasla daha kalitesiz olarak değerlendirilmektedir. Toronto Üniversitesi'nden araştırmacılar, son tarihlerin geçildiği işlerin değerlendirilmesine dair önemli bulgular elde etti.
Araştırmanın Yöntemi
Amerika Birleşik Devletleri ve İngiltere'de yürütülen 18 farklı çalışmada, araştırmacılar yönetici, idareci ve insan kaynakları personeli de dâhil olmak üzere binlerce kişiyle görüştü. Katılımcılardan reklam broşürleri, sanat eserleri, iş teklifleri, ürün sunumları gibi çeşitli çalışmaların değerlendirilmesi istendi.
Gecikmenin Etkisi
Görüşmeler sırasında katılımcıların geç teslim edilen işleri, erken veya vaktinde teslim edilenlere göre daha kalitesiz olarak değerlendirdiği gözlemlendi. Aynı zamanda, işin ne kadar geç teslim edildiğinin önemli olmadığı, bir gün geç veya bir hafta geç teslim edilen işlerin değerlendirmenin benzer şekilde gerçekleştiği belirlendi.
Güven Kaybı ve Nedenler
Katılımcılar, işi geç teslim eden çalışanlara karşı güvensizlik duyduklarını ve gelecekte onlardan başka işler isteme olasılıklarının düşük olduğunu ifade etti. Ancak, son teslim tarihinin kaçırılmasının ardındaki nedenler de değerlendirildi. İşin, çalışanın kontrolü dışındaki nedenlerle gecikmesi durumunda daha olumlu bir değerlendirme yapıldığı tespit edildi.
Erken Teslimin Avantajı Yok
Araştırmacılar, son tarihten önce teslim edilen işlerin, vaktinde teslim edilenlerle aynı şekilde değerlendirildiğini belirtti. Erken teslim etmenin çalışana bir avantaj sağlamadığı sonucuna ulaşıldı. Bu araştırmanın sonuçları, Organizational Behavior and Human Decision Processes dergisinde yayımlandı.
Bu İçeriğimiz kaynak olarak Anadolu Ajansını kullanmıştır ve aksiyon.com.tr editör ekibimiz tarafından derlenmiştir.
