Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu 9. Şube Temsilcileri Toplantısı
Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Kadın Komisyonu, 9. Şube Temsilcileri Toplantısı'nı gerçekleştirdi. Toplantıda, başta kadın memurlar olmak üzere tüm kamu görevlilerinin talepleri masaya yatırıldı.
Sendikadan yapılan açıklamada, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine yönelik hazırlıkların yapıldığı toplantıya, Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, Genel Başkan Yardımcısı Mesut Öner, Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın ile 144 şube temsilcisinin katıldığı belirtildi.
Aile Dostu Politikalar Talep Edildi
Toplantıda, "Aile Yılı" kapsamında aile dostu politikaların hayata geçirilmesi gerektiği vurgulandı. Kadın kamu görevlilerinin annelik sorumlulukları ile çalışma hayatı arasında sıkışmaması, ailenin güçlendirildiği ve adil bir çalışma düzeninin inşa edilmesi gerektiği üzerinde duruldu.
Öneriler ve Talepler
Birkaç önemli öneri toplantıda gündeme geldi. Eşi çalışmayan kamu görevlilerine yönelik desteklerin artırılması, kadın çalışanlara çocuk sayısına göre ilave prim gün sayısı verilmesi ve emeklilik yaşının düşürülmesi gibi konular ele alındı.
Gelir vergisinin kamu görevlileri için %15 oranında sabitlenmesi gerektiği ifade edildi. Ayrıca evli kamu görevlilerine %2,5, her çocuk için ise ek %2,5 indirim uygulanmasının aile dostu düzenlemeler arasında bulunduğu belirtildi.
Toplantıda, memurların yıllık izin sürelerine çocuk sayısına göre ilave günler eklenmesi gerektiği de kaydedildi. Önerilere göre, birinci çocuk için 5, ikinci çocuk için 10, üçüncü çocuk için 15 gün ek izin verilmesi önerildi.
Kadın Çalışanlar İçin Destekleyici Düzenlemeler
Kadınlara yönelik güvenceli esnek çalışma modelleri, doğum sonrası 52 haftalık izinle desteklenen toplam 60 haftalık analık izni ve yarı zamanlı çalışma hakkına ilişkin düzenlemeler talepleri de gündeme getirildi. Ayrıca, süt izninin 2 yıla çıkarılması önerildi.
Toplantıda sadece kadın çalışanlara yönelik değil, tüm kamu görevlilerini kapsayan talepler de ele alındı. Bu talepler arasında enflasyon farkının aylık maaşlara yansıtılması, refah payı uygulaması, aile yardımlarının artırılması ve mobbing kurullarının kurulması gibi konular yer aldı.
