Gündemde yer alan iş kanunlarındaki değişiklik, ücretten çalışma saatine ve genel tatil ücretlerinden esnek çalışma saatlerine kadar birçok başlıkta yeniliği kapsıyor olacak.
Doğrudan çalışanları etkileyen karar kapsamında yapılan çalışmalar sonuçlandırıldı ve artık düzenleme için start verildi. Çalışanların haftalık çalışma saatinin 45 saatten 35-40 saate indirilmesinin planlandığı duyuruldu.
Yapılacak olan çalışma kapsamında yeni hak kategorilerinin de geliştirileceği öğrenilirken, dağınık mevzuatın toplanması ve çalışanların güçlendirilmesinin hedeflendiği de aktarıldı.
Haftalık çalışma süresi 35-40 saate düşürülecek!
Milyonlarca çalışanın hayatını değiştirecek olan çalışma saatleriyle ilgili düzenleme kapsamında titiz çalışmalar yürütülmeye devam ediyor. Yukarıda da bahsettiğimiz üzere çalışma saatlerinin azaltılması adına yapılan bu düzenlemeler eğer geçerse, 1936 tarihli İş Yasası da değişmiş olacak. Bilindiği üzere 1936 tarihli İş Yasası’nda çalışma süresi günde 8 saat ve haftada da 48 saat olarak belirlenmişti. 2003 tarihli ve hala yürürlükte olan yasada ise Türkiye’nin haftalık çalışma saati 45 saat olarak uygulanıyor. Bu yasa kapsamında da bir yıl boyunca işçiye en fazla 270 saat çalışma yaptırılabiliyor.
Basın İş Kanunu ve denizlik iş kanununda yer alan haftalık çalışma süresi 48 saat olurken, diğer meslek gruplarında da 45 saat olarak belirlenmişti. Ancak eğer bu düzenleme uygulanırsa, tüm çalışanların çalışma süresi 35-40 saat aralığına indiriliyor olacak.
