Düzce Üniversitesi idari personeline başarı belgeleri takdim edildi

Düzce Üniversitesi, performans değerlendirmesi sonucu başarılı bulunan idari personele Rektör Prof. Dr. Nedim Sözbir tarafından başarı belgeleri verdi.

Yayın Tarihi: 20.05.2026 15:10
Güncelleme Tarihi: 20.05.2026 15:14

Düzce Üniversitesi idari personeline başarı belgeleri takdim edildi

Düzce Üniversitesi idari personeline başarı belgeleri takdim edildi

Program ve katılımcılar

Düzce Üniversitesi bünyesinde, performans değerlendirmesi ve ödül yönergesi kapsamında yürütülen değerlendirme süreci sonucunda başarılı bulunan idari personele başarı belgeleri takdim edildi. Programa; Rektör Prof. Dr. Nedim Sözbir, Genel Sekreter Yardımcısı ve Kurumsal İletişim Koordinatörü Öğr. Gör. Duygu Özdemir Cömert, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koordinatörü Doç. Dr. Serap Bayram, Koordinatör Yardımcısı Doç. Dr. Yaşar Selman Gültekin ile başarı gösteren idari personel katıldı.

Değerlendirme ölçütleri ve amaç

Yönerge kapsamında gerçekleştirilen değerlendirmede; görev sorumluluklarını yerine getirme düzeyi, iş birliği ve iletişim becerileri, problem çözme yaklaşımı, iş süreçlerine katkı, sorumluluk bilinci, verimlilik, kurumsal uyum ve çalışma performansı gibi ölçütler dikkate alındı. Birinci ve ikinci değerlendiriciler tarafından yapılan puanlamalar sonucunda elde edilen performans sonuçları doğrultusunda başarılı personel belirlendi ve ödüllendirme sürecine dahil edildi.

Vurgu ve hedefler

Sürecin temel amacı; çalışanların performanslarının görünür kılınması, motivasyonlarının artırılması ve kurumsal kalite kültürünün güçlendirilmesi olarak açıklandı. Rektör Nedim Sözbir, çalışanların gösterdiği gayret ve başarının kurumların gelişimindeki en önemli unsurlardan biri olduğunu vurgulayarak, emeklerin takdir edilmesinin kurumsal aidiyet ve motivasyon açısından katkı sağladığını belirtti ve başarı gösteren personeli tebrik etti.

Koordinatörün değerlendirmesi

Doç. Dr. Serap Bayram, kurumlarda kalite kültürünün oluşturulması ve geliştirilmesinde iç paydaşların önemine işaret ederek, özellikle idari personelin kurumsal süreçlerin etkin yürütülmesinde kritik rol üstlendiğini ifade etti. Bayram, farklı kuşakların bir arada çalıştığı günümüz kurumlarında deneyim, kurumsal hafıza, teknolojik uyum ve yenilikçi bakış açılarının ortak kurum kültüründe buluşmasının kurumsal gelişime katkı sağladığını söyledi.

Ödül alan personel

Program, başarı belgesi almaya hak kazanan personele belgelerinin takdimi ve günün anısına çekilen hatıra fotoğrafının ardından sona erdi. Başarı belgeleri verilen personel arasında Şube Müdürü Hülya Alkan, Şube Müdürü Coşkun Akbulut, Şube Müdürü Murat Demir, Bilgisayar İşletmeni Rasim Ongun ve Teknisyen Adem Kara yer aldı.

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONELİNİN PERFORMANSLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE ÖDÜL YÖNERGESİ...

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONELİNİN PERFORMANSLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE ÖDÜL YÖNERGESİ KAPSAMINDA YÜRÜTÜLEN DEĞERLENDİRME SÜRECİ SONUCUNDA BAŞARILI BULUNAN İDARİ PERSONELE BAŞARI BELGELERİ TAKDİM EDİLDİ.

Yazar
EDİTÖR

Mehmet Yılmaz

Ben Mehmet Yılmaz, 28 yaşındayım. İstanbul'dayım. aksiyon.com.tr Gündem ekibinin hırslı araştırmacı gazetecisiyim. Masa başında durmayı sevmem; sahada, meclis koridorlarında, siyasi kulislerde gerçeklerin peşindeyim. İdealist biriyim ve işimi ciddiyetle yaparım.