BTSO MESYEB'in ülke çapındaki belgelendirme ağı
BTSO MESYEB, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) bünyesinde Türkiye'nin en büyük belgelendirme merkezi konumunda faaliyet gösteriyor. Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen ulusal standartlara uygun yürütülen merkez, kurulduğu günden bu yana 112 meslek için yetki almış ve 135 bini aşkın çalışanın mesleki yeterlilik belgesi almasını sağlamıştır.
Hizmet ağı ve yetki alanları:
Merkez, 60'tan fazla ilde sınav ve belgelendirme hizmeti sunarak ülke genelinde erişilebilir bir yapı oluşturdu. İnşaat, otomotiv, tekstil, asansör, elektrik-elektronik, kişisel hizmetler, lojistik, maden, metal, enerji ile kimya, petrol, lastik ve plastik olmak üzere 11 sektörel grupta faaliyet gösteren MESYEB, farklı iş kollarında standartlaştırılmış yetkinlik belgeleri veriyor. Bu sayede firmalar, ihtiyaç duydukları nitelikli insan kaynağına daha hızlı ve güvenilir şekilde ulaşabiliyor.
İş dünyasına katkıları:
BTSO MESYEB'in belgelendirme çalışmaları, işyerlerinde kalite ve verimliliğin yanında iş sağlığı ve güvenliği bilincinin yaygınlaşmasına da katkı sağlıyor. Belgeler, çalışan yetkinliklerini resmi olarak tescilleyerek hem kariyer gelişimini destekliyor hem de iş kazalarının ve hatalı uygulamaların azaltılmasına yardımcı oluyor. Bu yapı, firmaların rekabet gücünü artırırken sektörel standartların yükselmesine de zemin hazırlıyor.
Yönetimden perspektif:
İbrahim Burkay, küresel rekabet ortamında teknoloji yatırımlarının yanı sıra nitelikli insan kaynağının belirleyici olduğuna dikkat çekiyor. Burkay'ın ifadesiyle: "Üretimde güçlü olmanın yolu, işi doğru bilgi ve yetkinlikle yapan insan kaynağından geçiyor. MESYEB’i bu vizyonla, iş dünyamızın ihtiyaçlarına cevap veren öncü bir merkez olarak kurduk." Yönetim, önümüzdeki dönemde yeni alanlarda yetkinlikleri genişletmeyi hedefliyor.
BURSA TİCARET VE SANAYİ ODASI (BTSO) BÜNYESİNDE FAALİYET GÖSTEREN VE 112 MESLEKTEKİ YETKİ ALANIYLA TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK BELGELENDİRME MERKEZİ KONUMUNDA BULUNAN BTSO MESYEB, BUGÜNE KADAR 135 BİNİ AŞKIN ÇALIŞANI BELGELENDİREREK İŞ DÜNYASININ NİTELİKLİ İNSAN KAYNAĞI İHTİYACINA STRATEJİK BİR KATKI SUNUYOR.
