Boeing Çalışanlarının Grev Kararı Devam Ediyor
ABD merkezli havacılık devi Boeing'de çalışan 30 binden fazla işçi, şirketin yaptığı zam teklifini kabul etmeyerek greve gitme kararı aldılar. Çalışanlar, maaşlarına yapılacak yüzde 35'lik artış teklifine itiraz ederek kendileri için daha iyi bir anlaşma talep ediyor.
Yüzde 35'lik Zam Teklifi Reddedildi
The Washington Post'un haberine göre, eylül ayında grev başlatan Boeing işçileri, sendikanın şirkete sunduğu yüzde 35 oranındaki maaş zammı teklifini oy çokluğuyla reddetti. Dört yıl boyunca geçerli olacak bu artışın yanı sıra, iyileştirilmiş sağlık ve emeklilik hizmetleri ile 7 bin dolarlık bir ikramiye teklifi de söz konusu olmuştu. Ancak, çalışanların yüzde 64'ü bu önerileri yeterli bulmadı.
İşçilerin Talepleri Ne Yönünde?
Grevdeki işçiler, maaş artış oranının daha yüksek olmasını ve emeklilik maaşı ödemelerinin geçmişteki sisteme geri dönmesini istiyor. Böylesi bir taleple, işçilerin motivasyonu ve kararlılığı göz önüne seriliyor.
Boeing'in Tarihindeki Uzun Grevler
İşçiler, 13 Eylül'de greve gitme kararı almıştı. Daha önce benzer bir grev, 2008 yılında yaklaşık 100 milyon dolarlık bir kayba yol açmıştı. O tarihten bu yana en uzun grev sayesinde 1995'teki 10 haftalık grev belki de hatırlanıyor. Bu süreçte Boeing, 2008'deki mali durumundan çok daha kötü bir tabloyla karşı karşıya.
Boeing'in Mali Durumu ve Sipariş Birikimi
Son yıllarda Boeing, özellikle en çok satan uçağı olan "737 Max" tipinin yaşadığı kazalardan dolayı 27 milyar dolar kaybetti. Ancak şirketin toplamda 500 milyar dolarlık devasa bir sipariş birikimi bulunuyor; bu da Boeing'in uzun vadeli finansal istikrarı açısından umut vaat ediyor.
