Beykoz Kundura'da başörtüsü iddiası: Halil Şirin işten çıkarıldığını ve mobbing yaşadığını söyledi
İddiaların özeti
Eski işyeri hekimi Halil Şirin, tarihi Beykoz Deri Fabrikası olarak bilinen Beykoz Kundura yerleşkesinde çalıştığı dönemde, ailesiyle katıldığı bir davetin ardından kurum yöneticilerince mobbinge maruz kaldığını ve kızlarının başörtülü olması gerekçesiyle işine son verildiğini öne sürdü.
Şirin'in anlatımı
Şirin iddialarını kronolojik olarak aktardı: ARE Holding bünyesindeki yerleşkeye yalıya yakın lojmana taşındıktan yaklaşık bir buçuk ay sonra, ailesiyle birlikte bir yemekli davete katıldıklarını belirtti. Ertesi gün, kurum yöneticisinin kendisine, Genel Müdür Serpil Yıldırım ile Kültür Sanat Direktörü Buse Yıldırım'ın kızlarının başörtülü olmasından rahatsızlık duyduğu bilgisini verdiğini söyledi. İki gün sonra ise kendisine 'Artık burada doktor istemiyoruz' denildiğini ve iş akdinin sonlandırıldığını iddia etti.
İddia edilen uygulamalar
Şirin, kurumda daha önce de dini değerlere yönelik uygulamalar olduğunu iddia etti. Buna göre bazı başörtülü çalışanlar başörtü yerine bone takmaya zorlanmış, Ramazan ayında oruç tutan personele yönelik baskı yapıldığı öne sürüldü. Bir yönetici arkadaşının Ramazan'da ısrarla üst üste çikolata ikram edildiğini ve bunun oruç tutulmasını zorlaştırdığını ifade ettiği aktarıldı.
Ayrıca Şirin, bir toplantıda mescidin yerini soran bir çalışana yönelik olarak Serpil Yıldırım'ın 'Orası mescit değil, dua odası; mescidiniz yerin dibine batsın' şeklinde tepki verdiğini iddia ederek, yöneticinin dine karşı olumsuz tutum sergilediğini belirtti.
Kurumun yanıtı
Beykoz Kundura tarafından yapılan açıklamada ise iddialara karşılık şu noktalar vurgulandı: Şirket, Dr. Halil Şirin'in 11.08.2025 tarihinde ARY Holding A.Ş. bünyesinde işyeri hekimi olarak göreve başladığını ve iş akdinin 11.03.2026 tarihinde, işyeri hekimliği hizmetinin OSGB aracılığıyla karşılanacağı gerekçesiyle feshedildiğini bildirdi. Kurum, Şirin'in feshten sonra şirket aleyhine haksız menfaat elde etmeye yönelik girişimlerde bulunduğunu, çeşitli platformlarda asılsız şikâyetlerde bulunduğunu ve bunun üzerine Beykoz Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunulduğunu açıkladı.
Süreç ve mevcut durum
Tarafların beyanları, iş akdinin sona erdirilme gerekçesi konusunda çelişkili bir tablo ortaya koyuyor: Şirin iddialarını kişisel hak ve özgürlüklere saygı beklentisi çerçevesinde değerlendirirken, kurum feshi hizmet modelindeki değişikliğe bağladı. Şirket tarafından yapılan açıklamada soruşturma ve suç duyurusu işlemlerinin başlatıldığı belirtildi.
Değerlendirme
Olayda yer alan temel unsurlar kişisel iddialar, iş akdi feshi tarihleri ve kurum açıklaması şeklinde sınıflanıyor. İddialar ve kurum yanıtı birbirini tutmazken, olayın hukuki boyutu kurumun başvurusu ile savcılığa intikal etmiş durumda. Tarafların birbirine yönelik beyanları korunarak, gelişmelerin resmi süreçler ve soruşturmalar doğrultusunda netleşmesi bekleniyor.
BEYKOZ'DA DİZİ VE FİLM PLATOSU OLARAK KULLANILAN TARİHİ BEYKOZ DERİ FABRİKASI'NDA GÖREV YAPTIĞI DÖNEMDE İŞ YERİ HEKİMİ OLAN HALİL ŞİRİN, AİLESİYLE KATILDIĞI BİR DAVETİN ARDINDAN MOBBİNGE MARUZ KALDIĞINI VE KIZLARININ BAŞÖRTÜLÜ OLMASI GEREKÇESİYLE HAKSIZ YERE İŞTEN ÇIKARILDIĞINI İDDİA ETTİ.
