Bakan Işıkhan, WOMEN UP Projesi Kapanış Programında Konuştu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN UP) kapanış programına JW Marriott Hotel'de katıldı. Programda, kadınların iş gücüne katılımı ve kayıt dışı istihdamla mücadeleye ilişkin değerlendirmeler paylaşıldı.
Veriler ve değerlendirme
Işıkhan, çalışma hayatının dışında kalmaya yol açan riskler gerçekleştiğinde sosyal güvenlik sistemlerinin devreye girdiğini belirterek, bu sistemin etkinliğinin temel koşulunun kayıtlı çalışma olduğunu vurguladı. Bakan Işıkhan şunları kaydetti: "2000'li yılların başında kadınlarda iş gücüne katılım oranı yüzde 26 seviyesindeyken bu oran günümüzde yüzde 36 seviyesine kadar yükselmiştir."
Kayıt dışı istihdamla ilgili olarak Işıkhan, "2005 yılında yüzde 65 seviyesinde olan kayıt dışı istihdam oranı günümüzde yüzde 31'ler seviyesine gerilemiştir." ifadelerini kullandı. Ayrıca nüfus ve demografi dinamiklerine dikkat çekerek, Türkiye'nin hızlı bir yaşlanma sürecine girdiğini ve bunun sosyal güvenlik sistemi üzerinde baskı yaratabileceğini aktardı.
Kapsayıcılık, hedef gruplar ve politika vurgusu
Işıkhan, çalışma hayatına katılımda zorluk yaşayan gruplar arasında tarım sektörü çalışanları, ev hizmetlerinde çalışanlar, gençler, NEET grubundakiler, kadınlar, engelliler ve göçmenlerin bulunduğunu belirtti. Bu grupların kayıt dışı çalışmaya daha açık olma riskine dikkat çekti ve son yıllarda atılan adımlarla bu risklerin azaldığını söyledi.
Bakan ayrıca kadınların artık yalnızca ev eksenli veya kısmi süreli işlerde değil; girişimcilikten yöneticiliğe, sanattan bilime, sanayiden teknolojiye kadar geniş alanlarda etkin roller üstlendiğini, kadınların istihdamının arttığını ve hedeflerin bununla sınırlı olmadığını belirtti.
Projenin ölçeği, sonuçları ve ödüller
WOMEN UP kapsamında toplamda yaklaşık 41,1 milyon avro hibe desteği sağlandığı ve proje boyunca akademik danışma kurulları, eğitimler, girişimcilik kampları ile medya faaliyetleriyle kadınların girişimcilik kapasitelerinin güçlendirildiği aktarıldı. Proje aynı zamanda rekabet gücü, marka yönetimi, e-ticaret ve finansal okuryazarlık alanlarında kadın işverenlerin becerilerini artırdı.
Projeye ilişkin olarak Işıkhan, "Proje, 2024 yılında Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatınca 'Avrupa Sosyal Güvenlik Forumu'nda İyi Uygulama Liyakat Ödülü ile ödüllendirilmiştir." ifadelerini kullandı.
Hibe miktarları ve faydalananlar
WOMEN UP iki faz halinde pilot illerde uygulandı. Proje kapsamında kadın işverenlere ilave istihdam ettikleri her bir kadın işçi için 55 ayda toplam 2 milyar liraya yakın hibe sağlandı. Birinci fazdan 6 bin 201 kadın işveren ile 8 bin 667 kadın işçi, ikinci fazdan ise 2 bin 809 kadın işveren ve 3 bin 157 kadın işçi proje kapsamında faydalandı.
Sonuç ve yönelim
Işıkhan, WOMEN UP projesinin yalnızca kadın istihdamını artırmakla kalmayıp sosyal güvenlik sisteminin güçlenmesine ve iş gücü piyasasının daha kapsayıcı hale gelmesine katkı sunduğunu belirterek, bakanlığın kadınların istihdamını artırmaya, girişimciliği desteklemeye ve kayıtlı çalışmayı teşvik etmeye yönelik yeni faaliyetleri hayata geçirmeye devam edeceğini ifade etti.
Programda ayrıca Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Maslahatgüzarı Jurgis Vilcinskas, AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı, Antalya Milletvekili Tuba Vural Çokal, Denizli Milletvekili Nilgün Ök, SGK Başkanı Raci Kaya, TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç ve diğer davetliler de yer aldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hayata geçirilen Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi'nin (WOMEN UP) JW Marriott Hotel'de düzenlenen kapanış programına katıldı. Işıkhan, program öncesinde stantları gezdi.
