AYM, Kişisel Verilere Erişim Talebinin Reddini Hak İhlali Saydı

Anayasa Mahkemesi, kişisel verilerine erişim talebi reddedilen F.Ç.T.'nin hakkının ihlal edildiğine ve manevi tazminat ödenmesine karar verdi.

Yayın Tarihi: 17.12.2024 14:39
Güncelleme Tarihi: 17.12.2024 14:39

AYM, Kişisel Verilere Erişim Talebinin Reddini Hak İhlali Saydı

Anayasa Mahkemesi (AYM), hakkındaki verilere erişim talebi reddedilen başvurucunun kişisel verilerin korunmasını isteme hakkının ihlal edildiğine hükmetti.

Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, 2018'de dört yıl için Türkiye'nin Buenos Aires Büyükelçiliği Birinci Müsteşarlığına atanan F.Ç.T.'nin görevlendirmesi, birinci yılın sonunda sona erdirildi. F.Ç.T., özlük dosyasındaki sicil ve bilgilendirme notlarının etkili olduğunu belirterek, Dışişleri Bakanlığından bilgi edinme talebinde bulundu ancak bu talep karşılanmadı.

Başvurusunun idare mahkemesince reddedilmesinin ardından, F.Ç.T. hak ihlali iddiasıyla AYM'ye bireysel başvuruda bulundu. Yüksek Mahkeme, başvuru üzerine yaptığı değerlendirme neticesinde, F.Ç.T.'nin Anayasa'nın 20. maddesinde güvence altına alınan özel hayata saygı hakkı kapsamındaki kişisel verilerin korunmasını isteme hakkının ihlal edildiğine ve buna bağlı olarak kendisine 30 bin lira manevi tazminat ödenmesine karar verdi. Ayrıca, yerel mahkemeye yeniden yargılama yapılması için karar örneğinin gönderilmesine de hükmedildi.

Kararın Gerekçesi

AYM'nin kararında, "Başvurucunun özlük dosyasındaki bilgilerin kendisine verilmemesiyle Anayasa’nın 20. maddesinin üçüncü fıkrasında güvence altına alınan özel hayata saygı hakkı kapsamındaki kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına bir müdahalede bulunulmuştur." tespiti yer aldı.

Kararda, kamu hizmetlerinin etkin görülebilmesi için kamu personelinin faaliyetlerinin değerlendirildiği sicil raporlarının düzenlenmesi ve muhafaza edilmesinin kamu yararı bakımından gerekli olduğu belirtildi. Ancak, kamu makamlarının çalışanların mesleki faaliyetlerine ilişkin bilgilerin saklanması sırasında Anayasa'nın 20. maddesinde güvence altına alınan özel hayata saygı hakkının korunması gerekliliğine uygun hareket etmeleri gerektiği vurgulandı.

Kamu Personeli Genel Tebliği ile 4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu'nun 21. maddesi arasında yapılan değerlendirmede, özel hayatın gizliliği ilkesine gönderme yapan düzenlemelerin kişilerin kendileri yönünden değil, ancak kendileri ile ilgili bilgilerin üçüncü kişilere verilmesi yönünden sınırlama getirdiği belirtildi. F.Ç.T.'nin özlük dosyasındaki sicil ve değerlendirme notlarına yönelik erişim talebinin kişisel verilere erişim kapsamında olduğu ifade edildi.

Kararda, "Kişilerin kendileri hakkındaki kişisel verilere erişimi Anayasa'nın ilgili hükmü ve buna dayanan kanuni düzenlemeler ışığında değerlendirilmelidir. O halde Anayasa'nın 20. maddesinin üçüncü fıkrası göz önüne alındığında Kamu Personel Tebliği'nin ilgili hükmünün ve 4982 sayılı kanunun 21. maddesinin mevcut başvuru yönünden kanuni bir dayanak oluşturmadığı görülmektedir." ifadeleri yer aldı.

Yazar
EDİTÖR

Aksiyon Haber Ajansı