Aras Elektrik, İSG'yi kurum kültürünün temeli olarak konumlandırıyor
Elektrik dağıtım sektöründe faaliyet gösteren Aras Elektrik, çalışan sağlığı ve güvenliğini yalnızca yasal bir zorunluluk değil, kurum kültürünün temel taşı olarak benimsiyor. Şirket, 4-10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında bu alandaki çalışmalarını kamuoyuyla paylaştı.
Eğitim, denetim ve saha uygulamaları
Aras Elektrik’te göreve başlayan her personel işe başlamadan önce kapsamlı İSG eğitimlerinden geçiriliyor. Eğitim içerikleri arasında Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde (EKAT) Çalışma Eğitimi, Yüksekte Çalışma Eğitimi, Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi ve İlkyardım Eğitimi yer alıyor; bu eğitimler saha uygulamalarıyla destekleniyor. Çalışanların Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanımına ilişkin denetimler ise İSG uzmanları tarafından düzenli olarak gerçekleştiriliyor.
Dijital dönüşüm ve İSG Yol Haritası
Şirket, yürüttüğü dijital dönüşüm çalışmaları kapsamında uygulamaya aldığı "İSG Yol Haritası" ile eğitim ve bilgilendirme süreçlerini iyileştirdi. Halihazırda kullanılan dijital platformlar üzerinden sunulan eğitim içerikleri güncellenerek çalışanların bilgiye hızlı ve sürekli erişimi sağlanırken, farkındalık çalışmaları da güçlendirildi. Bu sayede sahadaki güvenli davranışların yaygınlaşmasına katkı sunuluyor.
Yönetim değerlendirmesi
Aras EDAŞ Genel Müdürü Fikret Akbaş, 4-10 Mayıs İSG Haftası dolayısıyla yaptığı değerlendirmede, iş sağlığı ve güvenliğinin şirket için vazgeçilmez bir öncelik olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: "Aras Elektrik olarak güvenliği sadece bir tedbir değil, bir kurum kültürü olarak görüyoruz. Elektrik dağıtımı gibi yüksek risk barındıran bir sektörde faaliyet gösterirken, tüm çalışanlarımızın sahada aynı bilinçle hareket etmesini sağlamak en önemli hedeflerimizden biri. Bu doğrultuda İSG kültürünü sürekli geliştiren, hatırlatan ve içselleştiren bir yaklaşım benimsiyoruz."
Akbaş ayrıca, yıl boyunca düzenlenen İSG çalıştayları ve farkındalık etkinlikleriyle çalışanların sürece aktif katılımının sağlandığını belirterek, "Gerçekleştirdiğimiz çalıştaylar ve saha uygulamalarıyla çalışanlarımızın görüşlerini alıyor, süreçlerimizi birlikte geliştiriyoruz. Bu sayede güvenlik kültürünü daha da güçlendiriyoruz." dedi.
Süreç ve hedefler
Aras Elektrik, her geçen yıl geliştirdiği İSG politikaları ve çalışan odaklı yaklaşımıyla hem güvenli çalışma ortamını güçlendirmeyi hem de hizmet kalitesini artırmayı sürdürüyor. Şirket, sorumluluk sahasında yer alan 7 ilde İSG uygulamalarını kararlılıkla yürütüyor.
ELEKTRİK DAĞITIM SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN ARAS ELEKTRİK, ÇALIŞAN SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ YALNIZCA YASAL BİR ZORUNLULUK DEĞİL, KURUM KÜLTÜRÜNÜN TEMEL YAPI TAŞI OLARAK KONUMLANDIRIYOR.
