Promosyon pazarlığı: 330 bin personele rekor beklentisi
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) ile bankalar arasındaki 2025 yılı maaş promosyonu müzakereleri, yaklaşık 330 bin emniyet mensubunun gündemini belirliyor. Görüşmelerin, pazara sunulan teklifler ve sendika talepleri doğrultusunda bu yıl için rekor seviyeye ulaşması bekleniyor.
Müzakere süreci ve bankalar arası rekabet
Kamu kurumları içinde en kalabalık teşkilatlardan biri olan EGM'nin promosyon anlaşması, bankalar açısından büyük bir müşteri kazancı anlamına geliyor. Bu potansiyel, bankaların daha cazip tekliflerle pazara girmesine yol açarken, EGM yetkilileri de personel lehine en avantajlı şartları sağlamak için görüşmeleri sıkı tutuyor. Kulislere yansıyan bilgiler, birden fazla bankanın yoğun rekabet içinde tekliflerini güncellediğini gösteriyor.
Müzakerelerin odağında hangi koşullar var?
Görüşmeler yalnızca peşin ücret üzerinden şekillenmiyor; uzun vadeli avantajlar ve ödeme mekanizmaları da masada. Tarafların, tekliflerin kapsamı, ödeme takvimi ve promosyon süresince uygulanacak ek haklar üzerinde pazarlık yürüttüğü belirtiliyor.
Sendika talepleri: Promosyondan kapsamlı iyileştirmeye
Emniyet Teşkilatı Sendikası, konunun yalnızca tek seferlik bir promosyon ödemesi olmaktan çıkarak saha personelinin alım gücünü artıracak bütüncül bir iyileştirme paketi haline gelmesi gerektiğini vurguladı. Sendika tarafından iletilen ana talepler arasında net 270.000 TL promosyon talebi öne çıkıyor; bu tutar, kamu promosyonlarında talep edilen en yüksek rakamlardan biri olarak dikkat çekiyor.
Ayrıca, promosyon süresi boyunca resmi enflasyon farkı oranında ek ödemeler yapılması ve anlaşma kapsamında tüm personele 600.000 TL tutarında, tamamen sıfır faizli kredi imkanı sunulması da talepler arasında yer alıyor.
Zamanlama ve ödeme süreci
En çok merak edilen konulardan biri, anlaşmanın ne zaman sonuçlanacağı ve ödemelerin ne zaman yapılacağı. Kamu kurumlarının promosyon anlaşmaları genellikle yılın ikinci yarısında netleşiyor; EGM'deki mevcut sürecin de önümüzdeki aylarda tamamlanması hedefleniyor. Anlaşma sağlandıktan ve en yüksek teklifi veren banka belirlendikten sonra resmi protokol imzalanacak ve planlanan rekor promosyon tutarının kısa süre içinde tek seferde ve peşin olarak personelin maaş hesaplarına yatırılması öngörülüyor.
Görüşmeler ilerledikçe tarafların teklifleri güncellemesi ve sendika taleplerinin nihai anlaşma metnine nasıl yansıyacağı, promosyonun büyüklüğü ve ek hakların kapsamı açısından belirleyici olacak.
