Yıldız Holding COP31'de 2030 taahhütlerini açıkladı
Antalya'da düzenlenen Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı COP31 kapsamında Yıldız Holding, kadın çiftçileri, üreticileri ve girişimcileri desteklemeye yönelik 2030 hedeflerini ulusal ve uluslararası kamuoyuyla paylaştı. Açıklama, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Mehmet Tütüncü ile Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi adına UN Women Türkiye Ülke Direktörü Maryse Guimond tarafından yapıldı.
Taahhütlerin temel unsurları:
Yıldız Holding çatısı altındaki Ülker, Besler, ŞOK Marketler, Bizim Toptan ve Seç Marketler'in hedefleri; kadın çiftçilerin üretim imkanlarını geliştirmek, kadın üreticilerle ticari ilişkileri büyütmek ve daha fazla kadın girişimciyi desteklemek üzerine kurgulandı. Bu hedefler kapsamında alım garantisi, finansman, teknik danışmanlık, eğitim ve pazara erişim destekleri öne çıkıyor. Ayrıca çalışmalar, iklime dayanıklı tarım uygulamalarının yaygınlaşmasına katkı vermeyi amaçlıyor.
İş birliği çerçevesi ve hedeflerin dayanağı:
Taahhütler, Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) kapsamında Yıldız Holding ile UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi arasındaki iş birliği üzerine inşa edildi. İş birliği, Holding'in sahadaki deneyiminden yararlanarak kadınların bilgiye, finansmana, teknolojiye ve pazarlara erişimini destekleyecek yeni uygulamaların değerlendirilmesini hedefliyor. Yıldız Holding şirketleri uygulamalarını kendi 2030 hedefleri doğrultusunda sürdürürken, UN Women ile deneyim paylaşımı ve uygulamaların yaygınlaştırılmasına yönelik çalışma imkanları ele alınacak.
Mehmet Tütüncü'nün değerlendirmesi:
'Mutlu et mutlu ol' anlayışıyla Yıldız Holding olarak fırsat eşitliğini sürdürülebilir büyümenin temeli olarak gördüklerini belirten Mehmet Tütüncü, fırsat eşitliğinin satın alma, tedarik ve iş ortaklığı modellerine yansıtıldığını söyledi. COP31'de açıklanan 2030 hedefleriyle kadın çiftçilerden daha fazla ürün alınmasının, kadın üreticilere satış kanallarında daha fazla yer verilmesinin ve kadın girişimcilerin işlerini büyütmelerine destek olunmasının amaçlandığını vurguladı.
Tütüncü ayrıca, kadın çiftçilerle kurulan uzun vadeli ticari ilişkilerin eğitim, finansman ve teknik destekle tamamlandığını; bu desteklerin çiftçilerin değişen iklim şartlarına hazırlanmalarına ve üretimlerini geliştirmelerine katkı sağlamasının hedeflendiğini ifade etti. Yıldız Holding Kadın Platformu'nun şirketlerin bilgi ve deneyimini ortak hedefler etrafında buluşturarak etkiyi artırdığına dikkat çekildi.
UN Women'dan ortak değerlendirme:
UN Women Türkiye Ülke Direktörü Maryse Guimond, kadınların bilgiye, finansmana, teknolojiye ve pazarlara erişimde eşit fırsatlara sahip olmasının ekonomik hayata katılımlarını güçlendirdiğini belirtti. Guimond, Yıldız Holding şirketlerinin Kadın Platformu liderliğinde yürüttüğü çalışmaların değerini vurgulayarak, COP31'de açıklanan 2030 taahhütlerinin bu çabaların etkisini artıracak önemli bir adım olduğunu söyledi.
Şirket bazlı 2030 hedefleri ve program detayları:
Ülker programları 'Kakaodan Fazlası' ve 'Fındıktan Fazlası' ile kadın çiftçilerin tarımsal bilgi ve becerilerini geliştirmeyi ve ekonomik-sosyal güçlenmelerini desteklemeyi hedefliyor. 'Kakaodan Fazlası' kapsamında 2030'a kadar 800 kadın çiftçinin programa dahil edilmesi planlanıyor. Ayrıca sağlık hizmetlerine erişimin sınırlı olduğu bölgelerde toplam 4 bin kız çocuğu ve yetişkin kadına mobil sağlık hizmeti ulaştırılması hedefleniyor. Programda iyi tarım uygulamaları, ağaç yetiştirme ve çiftçi topluluklarının yaşam koşullarını iyileştiren çalışmalar yürütülüyor.
'Fındıktan Fazlası' programıyla 2030'a kadar bin çiftçiye ulaşılması ve bunlardan 500'ünün kadın olması hedefleniyor; en az 25 kadın çiftçinin liderlik gelişiminin desteklenmesi amaçlanıyor. Çiftçilere teknik danışmanlık, eğitim, dijital izleme araçları ve biyolojik mücadele gibi uygulamalar sunuluyor.
Besler, SuperFresh markasıyla yürüttüğü 'Tarımın Kadın Yıldızları' programı kapsamında kadın çiftçilere alım garantisi, finansman, tarımsal girdi, yıl boyunca ziraat mühendisi desteği ve eğitim sağlıyor. Program 2022'den bu yana sözleşmeli üreticiler arasındaki kadın payını yaklaşık yüzde 5'ten yüzde 30'a yükseltti. Bu dönemde program kapsamında kadın çiftçilerden 30 bin tonun üzerinde tarımsal hammadde alınarak yaklaşık 280 milyon TL tutarında satın alma gerçekleştirildi; eğitim ve yerel çalışmalarla 5.500'ün üzerinde kadına ulaşıldı. 2030 hedefleri arasında kadınlardan yapılan toplam hammadde alımını 62 bin tonun üzerine çıkarmak ve eğitimlere katılımı yaklaşık 11 bine ulaştırmak yer alıyor.
ŞOK Marketler ve Bizim Toptan, tedarikçi olarak kayıtlı kadın üretici sayısını 2030'a kadar 74'ten 105'e çıkarmayı hedefliyor. Yaklaşık yüzde 42'lik bu artışla daha fazla kadın üreticinin perakende ve toptan satış kanallarına erişimi, ürünlerini geniş müşteri kitlelerine sunması ve işlerini büyütmesi desteklenecek.
Seç Marketler ise iş ortağı ağındaki kadın girişimci sayısını 2030'a kadar 138'den 175'e yükseltmeyi hedefliyor; bu yaklaşık yüzde 27'lik artışla daha fazla kadının kendi mağazasına sahip olması ve perakende sektöründe işini geliştirmesi amaçlanıyor.
Beklenen etki ve iklim bağlantısı:
Kadın çiftçilerin bilgiye, finansmana ve teknolojiye erişimin desteklenmesi, suyu verimli kullanan, toprağı koruyan ve değişen iklim şartlarına uyumu kolaylaştıran tarım uygulamalarından yararlanmalarını sağlıyor. Bu yaklaşım, fırsat eşitliği çalışmalarını kırsal kalkınma ve gıda güvenliği hedefleriyle birlikte ele alıyor; hedef, kadınların ekonomik güçlenmesine katkı sağlarken iklime dayanıklı tarım ve gıda sistemlerinin gelişimini hızlandırmak.
Yıldız Holding'in COP31'de paylaştığı 2030 hedefleri, şirketlerin sahadaki deneyimleriyle şekillenen uygulamaları genişletmeyi ve UN Women ile ortak çalışarak bu uygulamaların etkisini artırmayı amaçlıyor.
MARYSEGUİMOND(SOLDA), MEHMETTUTUNCU(SAĞDA)
