Yeşim Grup, 'Yaşama Sevgi Desteği' ile 3 Aralık’ta kapsayıcı çalışma kültürünü güçlendirdi
Yeşim Grup, çalışanlarının iş-yaşam dengesini desteklemek, motivasyonlarını güçlendirmek ve kişisel gelişimlerini teşvik etmek amacıyla yürüttüğü Yaşama Sevgi Desteği projesi kapsamında, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü için anlamlı bir etkinlik düzenledi.
Etkinlik, Büyük Konferans Salonunda gerçekleşti; Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur ile Personel Müdürü Yaşar Muratoğulları de buluşmada yer aldı. Engelli çalışanların bir araya geldiği program, hem dayanışma hem de farkındalık odaklı paylaşıma zemin sağladı.
Kurumsal mesaj ve uygulamalar
Etkinlikte konuşan Dilek Cesur, kapsayıcılığın önemine dikkat çekerek şunları söyledi: "Yeşim Grup olarak çalışma hayatında herkesin eşit imkânlarla var olabildiği, kendini güvende ve desteklenmiş hissettiği bir ortamı güçlendirmeyi önemsiyoruz." Cesur, Yaşama Sevgi Desteği projesinin çalışanlara bireysel ve profesyonel yaşamlarında farkındalık sunan bir alan sağladığını vurguladı.
Yaşar Muratoğulları da programda, destekleyici bir çalışma ortamı sunmanın temel öncelikleri olduğunu belirterek bu tür buluşmaların kapsayıcı uygulamaların geliştirilmesi için fırsat sağladığını ifade etti.
Gün sonu değerlendirmesi
Program sonrası düzenlenen kokteyl, çalışanlar arasında kurum içi dayanışmayı pekiştirdi. Etkinlik, çalışanlara farkındalık kazandırmanın yanı sıra motivasyonlarını destekleyen nitelikli bir etkileşim ortamı sundu.
YEŞİM GRUP, ÇALIŞANLARININ İŞ-YAŞAM DENGESİNİ DESTEKLEMEK, MOTİVASYONLARINI GÜÇLENDİRMEK VE KİŞİSEL GELİŞİMLERİNİ TEŞVİK ETMEK AMACIYLA HAYATA GEÇİRDİĞİ "YAŞAMA SEVGİ DESTEĞİ" PROJESİ KAPSAMINDA, 3 ARALIK DÜNYA ENGELLİLER GÜNÜ ÖZELİNDE, KAPSAYICI ÇALIŞMA KÜLTÜRÜNÜ GÜÇLENDİREN ANLAMLI BİR ORGANİZASYONA EV SAHİPLİĞİ YAPTI.
