Yargıtay'dan emsal karar! İş yerinde uyuma tazminatsız işten atılma sebebi mi?
Bursa’da bir fabrikada çalışan 3 işçi, mesai saatleri içinde tezgah başında uyudukları gerekçesiyle işten atıldı. İşçiler, kıdem ve ihbar tazminatı almak için mahkemeye başvurdu. Ancak Yargıtay, işçilerin iş güvenliğini tehlikeye düşürdüklerini belirterek, işverenin haklı fesih hakkı olduğuna hükmetti.
Olay, Bursa’da bir fabrikada meydana geldi. CNC tezgahında çalışan 3 işçi, iddiaya göre tezgahları çalışır vaziyette bırakarak tamirhane bölümünde bir saat uyudular. Durumun yönetime bildirilmesi üzerine iş güvenliği kurallarını hiçe saymakla suçlanan 3 personel, tazminatsız kapı önüne konuldu. MAHKEMEYE BAŞVURDULAR…