Yapay Zeka ve Algoritmik Ayrımcılık: İşe Alımlarda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Yapay zeka uygulamaları, işe alımlarda algoritmik ayrımcılığa yol açıyor. Uzmanlar, şeffaflık ve etik ihtiyaçlarına dikkat çekiyor.
Yapay Zeka ile Algoritmik Ayrımcılık İbn Haldun Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğr. Üyesi Prof. Dr. Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu, yapay zeka ve makine öğrenimi tabanlı sistemlerin işe alımlarda belli gruplara karşı ön yargılı davranarak algoritmik ayrımcılığa yol açtığını vurguladı. Algoritmalarda Ayrımcılık Riski…