ÜNİPERSEN'den rektörlere çağrı: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına katılım sağlayın
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) Genel Başkanı İbrahim Güzel, üniversitelerde görev yapan idari personelin kariyer haklarının korunması ve geliştirilmesi amacıyla rektörlüklere görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına katılım çağrısında bulundu.
Çağrının gerekçesi ve iletilen talepler
ÜNİPERSEN, üniversite idari personelinden gelen yoğun talep ve beklentiler doğrultusunda sınavlarla ilgili görüş ve taleplerini rektörlüklere aktardı. Sendika açıklamasında, üniversitelerin yalnızca akademik başarılarla değil, güçlü idari yapılar ve nitelikli insan kaynağıyla da hedeflerine ulaşabileceği vurgulandı. Bu çerçevede idari personelin motivasyonunu artıracak, liyakat ve kariyer ilkelerini güçlendirecek uygulamaların kurumsal başarıya doğrudan katkı sunduğu ifade edildi.
Açıklamada, üniversite idari personelinin tayin, kariyer ve mali haklar bakımından diğer kamu kurumlarında görev yapan memurlara göre daha sınırlı imkânlara sahip olduğuna dikkat çekilerek, bunun çalışma motivasyonu ve kurumsal aidiyet üzerinde olumsuz etkiler oluşturduğu kaydedildi. Sendika, imkânlar dâhilinde atılacak her olumlu adımın çalışan verimliliğini ve hizmet kalitesini artıracağını belirtti.
ÜNİPERSEN'e en çok iletilen taleplerin başında görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları geldiği; bu sınavların düzensiz yapılmasının, uzun yıllar açılmamasının veya keyfi sınırlamaların idari personelin kariyer hakkını fiilen ortadan kaldırdığı ifade edildi.
YÖK yazısı ve rektörlere yöneltilen çağrı
Açıklamada, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından 31 Aralık 2025 tarihinde üniversitelere gönderilen yazı hatırlatıldı. Yazıda, 2026 yılı içinde merkezi görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılmasının planlandığı ve üniversitelerden dolu ve boş kadroların sisteme işlenmesinin 2 Mart 2026 tarihine kadar talep edildiği belirtildi.
Güzel, rektörlüklere yönelik çağrısında şunları söyledi: "Personelinizin kariyer yolunu kapatmayın. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılım sağlayın. Bu sınavlar bir lütuf değil, açık bir haktır." Ayrıca sendika, üniversite yönetimlerinden bu merkezi sınava katılım sağlamalarını isteyerek bu kararın idari personelin kariyer planlaması, motivasyonu, verimliliği ve kuruma bağlılığı açısından son derece önemli olduğunu vurguladı.
NİVERSİTE İDARİ PERSONEL SENDİKASI (ÜNİPERSEN) GENEL BAŞKANI İBRAHİM GÜZEL, ÜNİVERSİTELERDE GÖREV YAPAN İDARİ PERSONELİN KARİYER HAKLARININ KORUNMASI VE GELİŞTİRİLMESİ AMACIYLA, REKTÖRLERE GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARINA KATILIM ÇAĞRISINDA BULUNDU.
