Turgutlu Belediyesi Kariyer Projesini Dijitalleştirerek Başvuru Süreçlerini Yeniledi
Turgutlu Belediyesi Personel A.Ş Genel Müdürlüğü tarafından 2021 yılında başlatılan Turgutlu Kariyer Projesi, yapılan kapsamlı yeniliklerle dijital ortama taşındı. Proje, istihdamı artırmayı, işsizliği önlemeyi ve iş piyasasında denge sağlamayı amaçlayan bir köprü görevi görüyor.
Yenilenen başvuru süreci
Yenilik kapsamında başvuru süreçlerinde önemli değişiklikler yapıldı. Artık iş arayan vatandaşlar özgeçmişlerini https://cvbank.turgutlu.bel.tr/ adresi üzerinden oluşturup güncelleyebilecek ve güncel iş ilanlarını anlık olarak takip edebilecek. Belediyenin hizmet binasında form doldurma veya fiziki özgeçmiş bırakma uygulaması tamamen sona erdirildi.
Sağlanan faydalar ve hedefler
Bu dijital dönüşümle hedeflenen başlıca kazanımlar arasında zaman tasarrufu, başvuruların daha düzenli ve hızlı değerlendirilmesi ile başvuru süreçlerinde artan şeffaflık yer alıyor. Sistem, işverenlerin aradıkları nitelikli personele daha hızlı ulaşmasını destekleyerek kent içindeki istihdamı güçlendirmeyi amaçlıyor.
Belediye yönetiminin değerlendirmesi
Turgutlu Belediye Başkanı Çetin Akın konuyla ilgili yaptığı açıklamada: "Vatandaşlarımızın iş bulma süreçlerini kolaylaştırmak, işverenlerimizin de aradıkları nitelikli personele daha hızlı ulaşmasını sağlamak adına Turgutlu Kariyer Projemizi daha erişebilir bir hale getirdik. Artık tüm başvuruların dijital ortamda alınmasıyla birlikte daha hızlı, daha şeffaf ve daha etkin bir sistem oluşturuyoruz. Amacımız, hemşehrilerimizin zaman kaybetmeden iş fırsatlarına ulaşabilmesi ve kentimizde istihdamın güçlenmesidir." dedi.
TURGUTLU BELEDİYESİNİN İSTİHDAM ALANINDA ÖNEMLİ BİR KÖPRÜ GÖREVİ ÜSTLENEN TURGUTLU KARİYER PROJESİ, YAPILAN KAPSAMLI YENİLİKLERLE BİRLİKTE DAHA ERİŞİLEBİLİR VE PRATİK BİR YAPIYA KAVUŞTURULDU.
