TOBB ile UN Women arasında kadın girişimciliğini güçlendirme protokolü imzalandı

TOBB ile UN Women arasında iş birliği protokolü imzalandı TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) arasında kadın girişimciliğini desteklemeye yönelik iş birliği protokolü, TOBB İstanbul Hizmet Binası’nda imzalandı. Protokolün odaklandığı alanlar arasında toplumsal cinsiyet eşitliği, veri üretimi ve araştırma, eğitim, uluslararası görünürlük ve kurumsal iş birlikleri yer alıyor. Protokolün hedefleri Taraflar, iş birliğinin kadın girişimcilerin bilgiye, fırsatlara ve küresel pazarlara erişimini artırarak ekonomik güçlenmelerine katkı sağlamasını amaçladığını belirtti. Ortak çalışmaların veri odaklı politika üretimi, kapasite geliştirme ve başarılı uygulamaların uluslararası platformlara taşınmasını kapsayacağı vurgulandı. Açılış konuşmaları Törenin açılış konuşmaları, TOBB Yönetim Kurulu Üyesi Işınsu Kestelli, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, UN Women Türkiye Ülke Direktörü Maryse Guimond ve TOBB Kadın Girişimciler Üst Kurul Üyesi Nurtaç Ziyal Afridi tarafından yapıldı. TOBB: Yerel ağ ve uluslararası deneyimin birleşimi Işınsu Kestelli, UN Women’ın uluslararası deneyimi ile TOBB’un 81 ildeki teşkilat yapısının birleşmesinin protokole güçlü bir zemin sağladığını ifade etti. Kestelli, bu ortaklığın kadın girişimcileri uluslararası platformlara taşıyarak başarı hikayelerini görünür kılacağını ve küresel pazarlara açılma, dijital rekabet gücü ile sürdürülebilir iş modelleri geliştirme konusunda çarpan etkisi yaratacağını söyledi. Beş temel başlık TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, protokolün beş ana başlık üzerine kurulduğunu belirtti: 1) Cinsiyet eşitliği için ortak savunuculuk — TOBB yapısı ve üye şirketlerde cinsiyete duyarlı politikaların odağa alınması. 2) Hedef odaklı atölyeler ve farkındalık programları ile eşitlikçi iş kültürünün yaygınlaştırılması. 3) Veri üretimi ve araştırma — sahayı doğru okumak amacıyla TOBB üyelerinin karşılaştığı toplumsal cinsiyet eşitliği sorunlarının UN Women ortaklığıyla derinlemesine araştırılması. 4) Uluslararası görünürlük — Anadolu’daki kadın girişimcilerin başarı hikâyelerinin ve ortak projelerin uluslararası platformlara taşınması. 5) Entegrasyon, eğitim ve büyük organizasyonlarda iş birliği — mevcut projelerin entegrasyonu, yeni eğitim programları tasarlanması ve fuarlar aracılığıyla ticari pazarların ve bölgesel iş birliği fırsatlarının oluşturulması. UN Women değerlendirmesi UN Women Türkiye Ülke Direktörü Maryse Guimond, TOBB’un KOBİ’leri, girişimciliği, mesleki eğitimi, yerel kalkınmayı, inovasyonu ve yeşil dönüşümü desteklemeye yönelik uzun soluklu çabalarından memnuniyet duyduklarını belirtti. Guimond, ortaklık aracılığıyla iller genelinde kadın liderliğindeki işletmelerin desteklenmesi ve toplumsal cinsiyete duyarlı iş ekosistemlerinin güçlendirilmesinin hedeflendiğini vurguladı. İş birliğinin önemi TOBB Kadın Girişimciler Üst Kurul Üyesi Nurtaç Ziyal Afridi, protokolün iki kurum arasında imzalanan bir belge olmanın ötesinde, kadınların ekonomik güçlenmesini hızlandıracak ortak vizyon ve kararlılığın ifadesi olduğunu söyledi. Afridi, hedefin kadın girişimcilerin bilgi, fırsat ve kaynaklara erişimini artırmak; girişimcilik ekosistemini daha kapsayıcı hale getirmek ve kadınların işlerini büyütüp istihdam yaratan liderler olmalarını desteklemek olduğunu ifade etti. TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İLE BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KADIN BİRİMİ (UN WOMEN) ARASINDA KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNİ DESTEKLEMEK AMACIYLA İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALANDI.

TOBB ile UN Women arasında kadın girişimciliğini güçlendirme protokolü imzalandı

TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile UN Women protokol imzaladı; toplumsal cinsiyet eşitliği, veri, eğitim ve uluslararası görünürlük alanlarında ortak çalışmalar hedefleniyor.