TİHEK'ten Engelli Bireye Ayrımcılık Davası
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), yüzde 64 engelli birey olan Ö.O.'na yönelik müteahhit bir firma tarafından uygulanan ayrımcılık sebebiyle 10 bin lira idari para cezası verdi.
Olayın Detayları
Ortopedik engeli bulunan ve koltuk değneği kullanan Ö.O., satın aldığı mini fırını garanti kapsamında servise vermek istediğinde, söz konusu firmanın yetkilileri fırını bizzat teslim etmesi gerektiğini ifade etti. Bu durum, Ö.O.'ya büyük güçlükler yaşattı.
TİHEK'e Başvuru Süreci
28 Mart 2022'de üretici firma ile görüşerek tutanak tutturduktan sonra, engelli birey, TİHEK'e başvurarak yaşadığı ayrımcılığı bildirdi. Garanti işlemlerinin başlatılabilmesi için ürünün birey tarafından bizzat teslim edilmesinin sorun teşkil ettiğini belirtti.
Şirketin Yanıtı ve Cezai İşlem
Şirket, TİHEK’in yazılı görüş talebine 31 Mart 2022'de yanıt vererek arızanın garanti kapsamında giderildiğini ve dezavantajlı gruplara yönelik yeni hizmetler geliştirdiklerini duyurdu. Ancak TİHEK, süreci inceleyerek, engellilik temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiğine hükmetti.
Sonuç ve Yasal Düzenleme
TİHEK, 5 Eylül 2022 tarihinde verdiği kararda, 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu gereğince engelli bireylerin hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden eşit şekilde yararlanmasını engelleyen her türlü ayrımcılığı kabul etti ve ilgili firmaya 10 bin lira ceza kesildi.
Bu durum, engelli bireylere yönelik ayrımcılığın önlenmesi açısından önemli bir adım olarak kaydedildi.
