İEÜ'de 'Geleceğin Meslekleri' buluşması yoğun ilgi gördü
İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ), Yükseköğretim Kurulu'nun Bilim Kafe etkinlikleri kapsamında düzenlenen "Geleceğin Meslekleri" buluşmasına ev sahipliği yaptı. Etkinlik sırasında Artı Tercih Fuarcılık tarafından düzenlenen "Tercih Günleri"nde de İEÜ standı yoğun ilgiyle karşılaştı; aday öğrenciler ve aileleri bilgi almak için uzun kuyruklar oluşturdu.
İEÜ İşletme Bölümü Öğretim Görevlisi Taylan Özgür Demirkaya, hem stant çevresinde hem de özel oturumlarda gençlerle buluşarak tercih sürecine ilişkin değerlendirmelerini paylaştı. Demirkaya, tercih yaparken yalnızca yüksek kazanç beklentisinin yol gösterici olmaması gerektiğini vurguladı.
Tercih ölçütleri ve gerçeklik:
Demirkaya gençlere ilk olarak "Bu bölümü gerçekten istiyor muyum?" sorusunu sormalarını önerdi. "Gençlerden sıklıkla bazı mesleklerin yüksek gelir sağladığına ilişkin yorumlar duyuyorum. Tercihleri yalnızca buna göre şekillendirmek doğru değil. Kalbinizin ve ilginizin nerede olduğuna da odaklanın" diye konuştu.
Başarı algısına dair uyarısında, yalnızca akademik notların veya sertifikaların yeterli olmadığını belirtti: "Sadece diploma sahibi olmak, bir YouTube kanalı açmak ya da iyi bir sertifika almak tek başına yeterli değil." Demirkaya, düşük not ortalaması olan ancak kariyerinde başarılı örnekler gördüğünü, yüksek notun önemli olsa da tek başına başarı ölçütü olamayacağını ifade etti.
Geleceğe dair tahmin yapmanın güçlüğüne de dikkat çeken Demirkaya, yapay zekâ örneği üzerinden değişimin hızını anlattı: "2016 yılından bu yana yapay zekâ anlatıyorum. 2022 yılının aralık ayında kullandığım GPT ile bugünkü sürümler arasında bile çok büyük farklar var. Değişim öylesine hızlı ilerliyor ki bazı meslekler tamamen ortadan kalkıyor, bazıları ise köklü biçimde dönüşüyor."
Altı yetkinlik ve nasıl kazanılacağı:
Demirkaya, hangi mesleğin seçildiğine bakılmaksızın kariyerde avantaj sağlayacağını düşündüğü 6 yetkinlik olduğunu söyledi. Bu yetkinliklerin yalnızca ders dinleyerek değil, deneyimleyerek ve uygulayarak kazanılacağını vurguladı.
Çatışma yönetimi: Grup çalışmalarında anlaşmazlıkları çözebilme becerisi, çalışma ortamlarında verimliliği artırır.
Takımla çalışma: İş dünyasında başarıya ulaşmada ekip içinde katkı sağlama ve uyum kurma yeteneği önem taşır.
Etkili sunum becerisi: Düşünceleri sade ve ikna edici biçimde aktarabilenler, profesyonel alanda öne çıkar.
İletişim: Neyi, nerede ve ne zaman söyleyeceğini bilmek; karşılıklı anlayışı ve iş ilişkilerini güçlendirir.
Duygusal zekâ: Karşınızdaki kişiyi anlayabilme ve doğru şekilde dinleme, ilişkileri ve liderliği olumlu etkiler.
Öğrenmeyi öğrenmek: Bilgiye ulaşma yollarını keşfetmek ve sürekli gelişime açık olmak, değişen mesleklerde ayakta kalmayı kolaylaştırır.
Konuşmasını, tercih kararında "tek bir doğru meslek" olmadığı hatırlatmasıyla sürdüren Demirkaya, gençlere seçtikleri yolda cesaretli olmalarını ve sürecin kendilerine kattıklarına odaklanmalarını önerdi: "Seçtiğiniz bu yol sizi her zaman mutlu edebilir veya etmeyebilir; burada asıl önemli olan, o yolculuğa çıkma cesaretini göstermek ve süreç boyunca kendinize ne kattığınız, ne öğrendiğinizdir."
İEÜ'nün etkinlikteki yoğun katılımı, gençlerin tercih sürecinde hem kurumları tanımaya hem de uzman görüşlerinden yararlanmaya önem verdiğini gösterdi. Demirkaya'nın vurguladığı yetkinlikler, değişen iş dünyasında adayların rotasını belirlemede rehber niteliğinde.
İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ, ‘GELECEĞİN MESLEKLERİ’ BULUŞMASININ GERÇEKLEŞTİĞİ ESNADA ARTI TERCİH FUARCILIK TARAFINDAN GERÇEKLEŞTİRİLEN ‘TERCİH GÜNLERİ’ ETKİNLİĞİNDE DE STANT AÇTI.
