tercih döneminde odak noktası yetkinlikler olmalı:
Üniversite tercih döneminde adaylara seslenen Atlas Üniversitesi Rektörü, Beyin ve Sinir Cerrahisi Uzmanı Prof. Dr. Ersoy Kocabıçak, tercihlerin salt bölüm seçimiyle sınırlı kalmaması gerektiğini vurguladı. Sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından başlayan tercih sürecinde üniversitelerin düzenlediği tercih günlerinin, gençlerin ve ailelerin karar verme sürecine destek olduğunu belirtti. Adayların, 29 Temmuz - 10 Ağustos 2026 tarihleri arasındaki tercih dönemini kaygıyla değil, bilinçli araştırma ve değerlendirme yoluyla geçirmelerini tavsiye etti.
Prof. Dr. Kocabıçak, gençlerin hangi mesleği yaparken kendilerini hayal ettiklerini ve mezun olduklarında kendilerini diğerlerinden farklı kılacak yetkinliklerin neler olduğunu sorgulamaları gerektiğini söyledi. Bu yaklaşımın, yakın gelecekte ortaya çıkacak yeni meslekleri ve değişen iş koşullarını göz önüne alan bir tercih stratejisi olduğunu ifade etti.
tercih sürecinde sorulması gereken iki soru:
Rektör, adaylara iki temel soruyu kendilerine sormalarını önerdi: "Kendimi hangi mesleği yaparken hayal ediyorum?" ve "Mezun olduğumda beni diğerlerinden farklı kılacak olan nedir?" Bu soruların, sadece bölümün popülerliğine göre değil; mezuniyetten sonra sürdürülebilir kariyer fırsatları ve kişiyi farklılaştıracak nitelikler açısından değerlendirme yapılmasına yardımcı olacağını belirtti.
Kocabıçak, üniversitelerin rehber öğretmenlerinin önemine işaret ederek, öğrencilerin henüz adını bilmedikleri mesleklerle karşılaşabileceklerini, bu nedenle rehberliğin tercih kararlarında belirleyici olduğunu anlattı.
deneyim ve istihdam odaklı eğitim yaklaşımları:
İş hayatına hazırlanırken deneyim ve pratiğin önemine dikkat çeken Rektör, Atlas Üniversitesi'nin "Gelecek Atlası" programı çerçevesinde öğrencilere sektörle erken dönemde iş birliği olanakları sunduklarını söyledi. "Mesleğin Atlas'ta başlar" yaklaşımıyla öğrencilerin mezun olmadan önce staj, proje ve sektör deneyimleri kazanmasının hedeflendiğini belirtti.
Bu yaklaşımın somut karşılığı olarak Kocabıçak, mezunların altıncı ay sonunda iş bulma oranlarında üniversitenin 210 üniversite arasında 6’ncı sırada yer aldığı bilgisini paylaştı ve bunun bir başarı göstergesi olduğunu vurguladı. Ayrıca sadece lisans değil, yüksek lisans ve doktora öğrencilerine yönelik desteklerin sürdüğünü; başarılı öğrencilere ücretsiz yüksek lisans ve dünyadaki ilk 50 üniversiteyle burs imkânı sağlandığını aktardı.
Rektör, adayların seçerken sektörel fırsatları ve yaşam konforunu artıracak uzun vadeli etkileri göz önünde bulundurmaları gerektiğini söyledi.
yapay zekâ ve yükselen disiplinler:
Yapay zekânın tüm meslekleri etkisi altına alacağını belirten Prof. Dr. Kocabıçak, üniversite olarak bu teknolojiyi eğitimle harmanladıklarını söyledi. "Yapay zekânın asla bilemeyeceği şeyler vardır" diyerek, teknolojinin bilgi ve teknik yetkinlikleri sağlayabileceğini ama etik değerler, hisler ve sezgiler gibi insana özgü yönleri karşılayamayacağını vurguladı. Bu nedenle yapay zekâyla birlikte eğitim verilmesinin, gençleri geleceğe hazırlamanın yolu olduğunu ifade etti.
Bu yıl açılan Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği bölümü ile tüm programların müfredatına yapay zekâ unsurlarının entegre edileceğini söyleyen Kocabıçak, biyoteknolojinin yakın gelecekte öne çıkabilecek disiplinlerden biri olduğunu, üniversitenin güçlü hastane altyapıları, araştırma-geliştirme laboratuvarları ve akademik kadrosuyla bu alanlara hazır olduğunu belirtti.
Son olarak, öğrenci ve ailelere tavsiyelerini yineleyen Rektör, "Çok kişiyle konuşun, az kişiye danışın, tek başınıza karar verin" cümlesini açıklayarak; bu dönemde ailelerle birlikte, iyi araştırma yaparak ve kaygıyı azaltarak karar verilmesinin önemine dikkat çekti. Adayların, tercihlerini yaparken kendilerine uzun vadede fırsat sağlayacak üniversite ve bölümleri ölçüp tartmaları gerektiğini belirterek sözlerini tamamladı.
Tercih yapacak adaylara çağrı: "Geleceğin yetkinliklerine odaklanın"
