Tekirdağ’da eşitlik için kurumsal adımlar atıldı

Tekirdağ’da eşitlik için kurumsal adımlar atıldı Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler III Programı çerçevesinde yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını güçlendirmek amacıyla iki günlük yüz yüze bir eğitim düzenledi. Program, belediyenin kurumsal kapasitesini artırmayı ve eşitlik odaklı uygulamaların yerel yönetim çalışmalarına kalıcı biçimde entegre edilmesini hedefliyor. Eğitimin kapsamı ve hedefleri: Eğitimi, Birleşmiş Milletler Kadın Dostu Kentler Programı eğitmeni Sezin Üskent verdi. Daha önce çevrim içi gerçekleştirilen iki eğitim oturumunun ardından yapılan bu yüz yüze eğitimde, Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) tanımı, önemi, temel ilkeleri ve süreç planlaması ayrıntılı biçimde ele alındı. Katılımcılar; mevcut durum ve sorun analizi, hedef ve faaliyetlerin belirlenmesi süreçleri üzerinde çalışma fırsatı buldu. İzleme, koordinasyon ve yol haritası: Eğitimde ayrıca izleme, değerlendirme, raporlama ve öğrenme mekanizmalarının nasıl kurulacağı, YEEP’in onay süreci ve iletişime entegrasyonu ile uygulama, koordinasyon ve revizyon süreçleri değerlendirildi. Yerel eşitlik mekanizmalarının rolü ve önemi vurgulanarak Tekirdağ’daki uygulamalara yönelik somut bir yol haritası konuşuldu. Bu çerçevede belediyenin eşitlik politikalarının planlama, uygulama ve izleme süreçlerinin daha güçlü bir kurumsal yapı ile sürdürülmesi amaçlandı. Program, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda yürütüldü ve eğitimlere Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi bünyesinde oluşturulan Eşitlik Masaları temsilcileri, Eşitlik Birimi personeli ile programa dahil olan sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı. Eğitimlerin ardından, Eşitlik Birimi koordinasyonunda Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarına başlandı ve planın belediye stratejik planına entegrasyonu için adımlar atıldı. Belediyenin yürüttüğü bu eğitim ve hazırlık sürecinin, yerelde toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik politika ve uygulamaların kalıcılığını artırması bekleniyor. EĞİTİM PROGRAMINA, TEKİRDAĞ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BÜNYESİNDE OLUŞTURULAN EŞİTLİK MASALARI TEMSİLCİLERİ, EŞİTLİK BİRİMİ PERSONELİ VE PROGRAMDA YER ALAN SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ TEMSİLCİLERİ KATILDI.

Tekirdağ’da eşitlik için kurumsal adımlar atıldı

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler III kapsamında düzenlenen iki günlük eğitimle Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarını güçlendirdi.