TEI'ye 3 uluslararası ödül: IWOAW'den 10. kez 'Kadın Çalışanlara En Çok Değer Veren İşletme' ve Communitas'dan 3. 'Toplum Hizmetinde Liderlik'
Türkiye’nin havacılık motorlarındaki lider şirketi TEI, Dünya Havacı Kadınlar Haftası kapsamındaki etkinlikleriyle üç önemli uluslararası ödüle layık görüldü. Şirket, 2026 yılında düzenlenen programlar ve uzun soluklu toplumsal katkı çalışmalarıyla hem sektörde hem toplumda sürdürülebilir etki oluşturmaya devam ediyor.
Uluslararası Havacı Kadınlar Enstitüsü (IWOAW) ödülleri
TEI, Dünya Havacı Kadınlar Haftası etkinlikleri kapsamında yürüttüğü çalışmalarla Uluslararası Havacı Kadınlar Enstitüsü (IWOAW) tarafından 10'uncu kez 'Kadın Çalışanlara En Çok Değer Veren İşletme' seçildi. Aynı program çerçevesinde şirket, dünya genelinde düzenlenen 300'ün üzerindeki farklı pembe kağıt uçak uçurma etkinliğinde elde ettiği en yüksek katılımcı sayısıyla 'Pembe Kağıt Uçak Özel Ödülü - En Fazla Katılımcı' ödülünü aldı.
Communitas Awards ile toplumsal katkı ödülü
Toplumsal gelişime ve eğitim odaklı çalışmalara verdiği önemle bilinen TEI, Communitas Awards tarafından 3'üncü kez 'Toplum Hizmetinde Liderlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk' ödülüne layık görüldü. Bu başarı, şirketin toplumla bütünleşen eğitim ve farkındalık projelerinin sürekliliğini ve etkisini gösteriyor.
Ödüle katkı sağlayan programlar arasında Havacılık Motorları Okulu, Havacılık Teknisyen Okulu, TEI Professional, İş Hayatına 5 Kala, KampüsTEIz, Benim Mühendislik Hikayem, Havacı Kadınlar Mentörlük Programı ve düzenlenen teknik geziler öne çıkıyor.
Gelişim odaklı insan kaynağı ekosistemi
Lisans öncesinden lisansüstü seviyeye, mesleki eğitimden teknik uzmanlığa kadar uzanan geniş bir yelpazede bilgi ve tecrübesini toplumla paylaşan TEI, genç yeteneklerin gelişimine katkı sağlayan bütüncül bir insan kaynağı ekosistemi oluşturuyor. Şirketin kapsayıcı gelişim anlayışı ve sürdürülebilir toplumsal etki odağı, aldığı ödüllerin yanı sıra Savunma Sanayii Başkanlığı'nın Millî Yetkinlik Hamlesi vizyonu kapsamında havacılık motorları alanında yetkin insan kaynağının yetişmesine katkı sağlamaya devam ediyor.
TEI'nin 2026 etkinlikleri ve uzun vadeli eğitim programları, sektörde kadın istihdamını ve genç yeteneklerin teknik yeterliliklerini artırmayı hedefleyen adımlar olarak öne çıkıyor.
TÜRKİYE’NİN HAVACILIK MOTORLARINDAKİ LİDER ŞİRKETİ TEI, DÜNYA HAVACI KADINLAR HAFTASI KAPSAMINDAKİ ETKİNLİKLERİYLE 10’UNCU KEZ "KADIN ÇALIŞANLARA EN ÇOK DEĞER VEREN İŞLETME" ÖDÜLÜNÜ, AYNI ETKİNLİK KAPSAMINDA PEMBE KAĞIT UÇAK ÖDÜLLERİNDE "EN FAZLA KATILIMCI" ÖDÜLÜNÜ VE TOPLUMSAL GELİŞİME KATKI SAĞLAYAN GELİŞİM-EĞİTİM ODAKLI ÇALIŞMLARIYLA DA 3’ÜNCÜ KEZ "TOPLUM HİZMETİNDE LİDERLİK VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK" ÖDÜLÜNÜ KAZANDI.
