Sungurlu Belediyesi ile Belediye-İş arasında 2 yıllık Toplu İş Sözleşmesi imzalandı
Sungurlu Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında, daimi işçiler ve şirket personelini kapsayan 2 yıllık Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Sözleşme, belediye yönetimi ile sendika temsilcilerinin mutabakatı sonucu yürürlüğe kondu.
Sözleşmenin hazırlanışı ve taraflar
Toplu İş Sözleşmesi, Mahalli İdareler İşveren Sendikası (MİS) koordinatörlüğünde ve Belediye-İş Sendikası temsilcileriyle yapılan görüşmeler sonucunda karşılıklı mutabakatla imzalandı. Bu anlaşma, Memur Sosyal Denge Sözleşmesinin ardından uygulamaya konulan düzenlemelerle uyumlu şekilde ele alındı.
Kapsam ve sağlanan iyileştirmeler
Sözleşme kapsamında daimi işçiler ve şirket personelinin sorumluluk ücretleri ile yevmiyelerinde iyileştirmeye gidildi. Ayrıca, "Aile Yılı" çerçevesinde sosyal haklar genişletilerek güvence altına alındı.
Artırılan sosyal haklar arasında bayram yardımı, askerlik yardımı, evlilik yardımı ve yeni doğan çocuk yardımı yer alıyor. Bu düzenlemeler, çalışanların ekonomik ve sosyal güvenliğini güçlendirmeyi hedefliyor.
Belediye başkanının değerlendirmesi
Sungurlu Belediye Başkanı Muhsin Dere, sözleşmenin imzalanmasının ardından yaptığı açıklamada, "Çalışma barışını esas alıyoruz" ifadelerini kullanarak, 2 yıllık Toplu İş Sözleşmesinin çalışanlara ve belediyeye hayırlı olmasını diledi. Başkan Dere, yapılan iyileştirmelerin kurumsal huzuru ve çalışma barışını güçlendireceğini vurguladı.
ÇORUM’UN SUNGURLU BELEDİYESİ İLE BELEDİYE-İŞ SENDİKASI ARASINDA, DAİMİ İŞÇİLER VE ŞİRKET PERSONELİNİ KAPSAYAN 2 YILLIK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI. BELEDİYE BAŞKANI MUHSİN DERE, "İYİLEŞTİRMELERİN YANI SIRA SOSYAL HAKLARIN DA ARTIRILDIĞINI MÜJDELEYEREK, "ÇALIŞMA BARIŞINI ESAS ALIYORUZ" DEDİ.
