Seyhan Belediyesi'nde personel tartışması ve çöp krizi
Seyhan İlçesi'nde belediye yönetimi ve vatandaşlar arasında personel yapısı ve hizmet sunumuna ilişkin ciddi eleştiriler gündeme geldi. Başkan vekili Hasibe Akkan'ın meclisteki açıklaması, muhtar ve mahalle sakinlerinin tepkisini artırdı.
mecliste yapılan açıklama
Belediye Başkan Vekili Hasibe Akkan, meclis toplantısında bir meclis üyesinin personel kriziyle ilgili sorusunu yanıtlarken şunları söyledi: "Bankamatikçilerle ilgili buradaki bütün müdürlerim biliyor. Bankamatikçi ve işe gelmeyen bu arkadaşlarımızı göreve çağırdık, bekliyoruz. Hatta imza listesi konuldu. Bu durum daha önce yoktu. Çalışma saatleri düzenlendi."
muhtar ve vatandaşların tepkisi
Pınar Mahallesi Muhtarı Saniye Çelik, hizmetlerin yetersiz kaldığını belirterek mahallelerin ve şehrin çöp sorunundan olumsuz etkilendiğini söyledi. Çelik, 96 mahalle olarak mağdur olduklarını vurguladı ve ilgili bakanlıklara çağrıda bulundu: "Her yer çöp içinde, mağduruz. Bir belediye işe gelmeyene nasıl maaş öder? ... İnanın biz canımızdan bıktık muhtarlar olarak. Sokaklar öbek öbek kağıt dolu, halk sağlığı ve çevre sağlığı tehdit altında."
Vatandaşlar da duruma tepki gösterdi. Aşkın Laçin, "İşe gelmiyorsa işten çıkarılması lazım. Belediye başkan vekili bunu söylüyorsa, işten çıkaracak. Çöp olayı şu anda sıkıntı" derken, Salim İlhan maaş ödemelerine ilişkin iddiaları dile getirdi: "Aylık 30 bin TL alıyorsan, 10 bin TL veriyor, 20 içeride kalıyor. Ben gidip güneşin altında niye kalayım diyor."
personel sayıları ve hizmete etkileri
Belediye bünyesinde görevli temizlik personeli sayısına ilişkin iddialara göre, yaklaşık 700 temizlik personelinden yalnızca 300'ü aktif sahada çalışırken, yaklaşık 400 kişinin maaş almasına rağmen işe gitmediği ileri sürüldü. Bu dağılımın, çöp toplama ve bakım onarım hizmetlerinde aksamalara yol açtığı ve mahallelerde biriken atıkların halk sağlığı açısından risk oluşturduğu belirtiliyor.
İddialar hem yönetim açısından hesap verebilirlik ve personel denetimi ihtiyacını; hem de hizmet planlaması, mesai düzenlemeleri ve sahada görünürlüğün artırılmasını gündeme taşıyor. Belediye yönetiminin açıklamaları ile muhtar ve vatandaşların şikâyetleri arasındaki çelişkiler, yerel hizmetlerin yeniden değerlendirilmesini zorunlu kılıyor.
Sonuç olarak, Seyhan'da ortaya konan iddialar; personel devriyesi, denetim mekanizmaları ve hizmet önceliklerinin yeniden gözden geçirilmesini gerektiriyor. Konuyla ilgili resmi soruşturma veya yönetim açıklamaları kamuoyu tarafından takip ediliyor.
PINAR MAHALLE MUHTARI SANİYE ÇELİK AÇIKLAMALARDA BULUNDU
