İş Yeri Kazaları Araştırması Sonuçları
Memur-Sen'e bağlı Sağlık-Sen, gerçekleştirdiği “İş yeri kazaları” araştırmasının sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Yaklaşık 10,000 çalışanın katıldığı bu araştırmada, aşırı nöbet, uzun çalışma süreleri, ağır çalışma koşulları ve iş-aile yaşamı dengesizliğinin iş kazalarının temel sebepleri arasında olduğu vurgulandı.
Önemli Bulgular
Araştırma sonuçlarına göre, hemşire ve ebelerin %63,5'i son bir yıl içinde herhangi bir iş kazası yaşadığını belirtmiş, bu kazaların çoğu kas-iskelet sistemi yaralanmaları ile sonuçlanmıştır. Ayrıca, iş kazası geçirdiğini ifade edenlerin %51,2'si iğne batması yaşarken, %42,6'sı kan ve vücut sıvılarıyla temasa maruz kalmıştır.
Nöbet Sıklığı ve İş Kazaları
Araştırmanın bir diğer çarpıcı bulgusu, nöbet tutma sıklığının arttıkça iş kazalarının da arttığıdır. Haftalık 60 saat ve üzerinde çalışan hemşirelerin, haftalık 40 saat çalışanlara göre iş kazası riskinin 3 kat daha fazla olduğu ifade edilmiştir. Ayrıca, görev tanımı dışında yapılan işlerin de iş kazalarını artırıcı etkisi olduğu kaydedilmiştir.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan'ın Açıklamaları
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Yetersiz istihdam ve iş yükü hemşire ve ebelerin nöbet tutma sıklığını artırıyor. Bu da yorgunluk ve dikkat dağınıklığına neden olarak iş kazalarını artırıyor” şeklinde değerlendirmelerde bulundu.
Doğan, hemşire ve ebelerin görev tanımlarının net olması ve istihdam oranlarının artırılması gerektiğini vurgulayarak, “Çalışma sürelerinin ve nöbet sıklığının azaltılması, iş ve aile yaşamı dengesinin korunması için gerekli desteklerin sağlanması önemlidir” dedi.
