Prof. Dr. Ahmet Demir, Uşak Üniversitesi personeliyle tanıştı
Toplantının kapsamı ve açılış konuşması
Uşak Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Demir, göreve başlamasının ardından düzenlenen tanışma programında akademik ve idari personelle bir araya geldi. Recep Tayyip Erdoğan Kongre ve Kültür Merkezi'nde gerçekleştirilen toplantıda Rektör Demir, personelle ilk kez buluşmanın hem mutluluğunu hem de sorumluluğunu vurguladı. Bu buluşmayı yalnızca bir tanışma olarak görmediğini, ortak bir vizyonun ve geleceğin ilk adımı olduğunu ifade etti.
Yönetim anlayışı ve insan odaklı yaklaşım
Prof. Dr. Demir, üniversite yönetimini bir makam olarak değil ortak bir sorumluluk alanı olarak tanımladı. Üniversitelerin sadece bina ve yönetmeliklerden ibaret olmadığını; asıl değerin insan kaynağı olduğunu belirtti. Üniversitenin eğitim ve diploma sağlayan bir kurum olmanın ötesinde, insanlara bakış açısı kazandıran, düşündüren ve çözüm üreten bir yapı olması gerektiğini vurguladı.
Üniversite ve şehir ilişkisi
Rektör Demir, Uşak Üniversitesi'ni kampüs sınırlarıyla sınırlı görmediğini; üniversitenin şehriyle birlikte düşünen, üreten ve büyüyen bir kurum olması gerektiğini söyledi. Üniversite ile şehrin aynı nefesi paylaşan iki canlı gibi olduğunu, üniversitenin şehrin aklı, vicdanı ve hafızası olduğunu ifade etti. Üniversite-şehir iş birliğinin tercih değil zorunluluk olduğunu ve bu iş birliğinin protokollerle sınırlı kalmaması gerektiğini belirtti. Yerel yönetimler, sanayi kuruluşları, tarım paydaşları ve sivil toplum örgütleriyle güçlü ve sürdürülebilir ilişkiler kurulmasının önemine dikkat çekti.
İhtisas alanları ve disiplinler arası projeler
Uşak Üniversitesi'nin ihtisas alanları olan deri, tekstil ve seramik sektörlerinin kentin geleceğinde kilit rol oynayacağını söyleyen Demir, bu alanlarda disiplinler arası ve katma değer üreten projelerin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
Akademik-idari rolleri ve dijital dönüşüm
Akademik personelin bilgi üretimi ve öğrenci yetiştirmedeki temel rolüne dikkat çeken Rektör, idari personelin üniversitenin düzeni ve sürekliliğini sağlayan vazgeçilmez bir güç olduğunu belirtti. Akademik ve idari yapının birbirini tamamlayan unsurlar olduğunu, hiçbir emeğin küçük görülmeyeceğini ifade etti. Ayrıca dijitalleşme, yapay zekâ ve uzaktan eğitim kavramlarına değinerek teknolojinin insanın hizmetine girdiğinde anlam kazandığını ve Uşak Üniversitesi’nin değişime uyum sağlamanın ötesinde değişimi yönlendiren bir kurum olması gerektiğini söyledi.
Yönetim ilkeleri ve kapanış mesajı
Genç akademisyenlerin önünü açan, tecrübeli akademisyenlerin birikimini kurumsal güce dönüştüren ve idari personelin mesleki gelişimini önemseyen bir yönetim anlayışını benimsediklerini aktaran Demir, yönetim ilkelerinin temelinde şeffaflık, katılımcılık ve adalet olduğunu belirtti. Kapısının tüm personele açık olacağını, eleştirinin kurumu güçlendirdiğini ve ortak akıl ile güçlü iletişimin kurumsal başarının anahtarı olduğunu vurguladı. Konuşmasını, üniversitenin vizyonunu özetleyerek tamamladı: "Gelecek vizyonumuz, şehriyle bütünleşen üniversite, yenilikçi ve kaliteli eğitim anlayışı, güçlü araştırma ve proje kültürü, katılımcı ve adil yönetim modeli, güçlü aidiyet ve kurumsal kültürdur."
Uşaklı bir akademisyen olarak şehrin dinamiklerini yakından tanıdığını ifade eden Rektör Demir, üniversiteyi herkesin gururla "Benim üniversitem" diyebileceği bir kurum haline getirmeyi hedeflediklerini, görevi bir makam değil memlekete ve ülkeye hizmet borcu olarak gördüğünü belirterek daha güçlü bir Uşak Üniversitesi inşa etme çağrısıyla konuşmasını sonlandırdı.
UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRÜ PROF. DR. AHMET DEMİR, GÖREVE BAŞLAMASININ ARDINDAN DÜZENLENEN TANIŞMA PROGRAMI KAPSAMINDA AKADEMİK VE İDARİ PERSONELLE BİR ARAYA GELDİ.
