Hikâye: ailenin yanında başlayan meslek hayatı:
Sakarya'nın Hendek ilçesinde yaşayan 38 yaşındaki iki çocuk annesi Hamide Kara, çocukluğundan itibaren babasının yanında çalışarak meslek hayatına adım attı. Yıllar içinde farklı sektörlerde görev alan Kara, forklift operatörlüğü başvurularından olumsuz yanıtlar alınca çözümü ağabeyinin çalıştığı hurdacılıkta buldu.
İlk etapta elleriyle hurdaları toplayan Kara, 2024'te aldığı operatörlük ehliyeti ile işi makine kullanmaya taşıdı. Artık ahtapot vinç ve mobil platform vinçleri kullanabiliyor; ağır makinelerle çalışırken edindiği tecrübe ve yeteneğine güveniyor.
Mesleğe giriş ve işveren tutumu:
Kara, iş arama sürecini ve karşılaştığı önyargıları şöyle özetliyor: "3 seneye yakındır bu işi yapıyorum, daha öncesinde forklift operatörüydüm. Kadın olduğum için kabul etmedi firmalar. Çokta iş aradım. Bana neden bu işi tercih ettin diyorlar, aslında iş bulamadığım için hayat beni buraya sürükledi."
Hamide, patronlarının güveniyle işe alındığını ve bu sayede deneyim kazandığını belirtiyor: "Benim patronlarım beni direkt aldılar, ben çok şanslıydım. Onlar sayesinde ben tecrübe edindim." Bu süreç, tecrübe beklentisinin kadınların sektöre girişini zorlaştırdığını ortaya koyuyor.
Çalışma koşulları, ücret ve sosyal tepki:
Kara'nın çalışma temposu yoğun: "Haftanın 5 yada 6 günü çalışıyoruz. Mesailerde oluyor. Maaşımdan da memnunum, operatör maaşı alıyoruz. Makineden makineye değişiyor maaşımız." Kullandığı ekipmanlar arasında sepetli platform ve ahtapot vinç öne çıkıyor; platform vinçlerdeki riskleri özellikle insan yukarıdayken hissediyor.
Ailesinin desteği Kara için belirleyici: "Ailem çok destek çıktı, onlarda yapabileceğimi düşünüyordu ve inanıyordu." Buna karşılık sosyal medyada ve saha içinde olumsuz tepkiler de alıyor; özellikle bazı erkekler "bari bu işe el atmayın" gibi söylemlerle karşı çıkmışlar.
Saha şartlarının zorluğuna dair doğrudan örnekler de veriyor: "Yarın nereye gideceğimi nerede çalışacağımı bilmiyorum. Öyle bir yere gidiyorum ki tamamen erkekler çalışıyor. İş Güvenlik Uzmanı bile kadın olmuyor. Onların içerisinde zorlanıyorsunuz. Lavabo ihtiyacınızı gideremediğiniz yerler oluyor."
Önyargılar ve tepkiler bazen daha kişisel oluyor: "Çalışacağımız işçi arkadaşımız bana 'bula bula seni mi buldurlar, başka operatör yok muydu' dedi. İki seneden fazladır bu işi yaptığımı belirttim. '2 senelik operatör mü olur' dedi." Ancak zamanla davranışların değiştiğini de aktarıyor: ilk başta septeden inmekten çekinenlerin sonradan "abla iyi ki sen geldin" dediklerini anlatıyor.
Hamide Kara, kadınların bu alana girebilmesi için firmaların destek vermesi gerektiğini vurguluyor: deneyim talebi nedeniyle çalışmadan tecrübe kazanılamadığını, girişim ve eğitim fırsatlarının artırılması gerektiğini söylüyor. Kendi örneğinde ise şansın ve ailenin desteğinin etkili olduğunu belirtiyor.
Genel olarak Kara'nın hikâyesi, iş hayatında karşılaşılan cinsiyet temelli önyargılara rağmen beceri ve kararlılıkla sektör içinde yer edinilebileceğini gösteriyor. Sahadaki zorluklara rağmen mesleğini seven ve destek bekleyen bir operatör olarak çalışmaya devam ediyor.
SAKARYA'NIN HENDEK İLÇESİNDE YAŞAYAN 38 YAŞINDAKİ 2 ÇOCUK ANNESİ HAMİDE KARA, FORKLİFT OPERATÖRLÜĞÜ BAŞVURULARINDAN OLUMSUZ YANITLAR ALINCA YÖNELDİĞİ HURDACILIK SEKTÖRÜNDE DEVASA VİNÇLERİN OPERATÖRÜ OLDU.
