Niğde'de 'Yerel Eşitlik ve Kadın Çalıştayı' gerçekleştirildi
Niğde'de kadınların toplumsal hayattaki yerini güçlendirmek, yerel düzeyde eşitlik politikalarını geliştirmek ve çözüm odaklı öneriler üretmek amacıyla Yerel Eşitlik ve Kadın Çalıştayı düzenlendi. Gün boyu süren programda kadınların karşılaştığı sorunlar kapsamlı şekilde ele alındı ve uygulanabilir öneriler tartışıldı.
Katılımcılar ve merkezi mesajlar
Çalıştay, Niğde Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü Eşitlik Birimi koordinasyonunda; kamu kurumları, akademisyenler, sivil toplum kuruluşları ve çok sayıda davetlinin katılımıyla gerçekleştirildi. Programda çevrim içi olarak yer alan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakan Yardımcısı Leman Yenigün, kadınların hem ailede hem toplumda vazgeçilmez rolüne dikkat çekti ve yapılan düzenlemelerin amaçlarını özetledi.
Yenigün, “Kadın hem ailenin kalbi hem de toplumsal hayatın vazgeçilmez unsurudur. Bizler 2002 yılından bu yana kadının ekonomik ve sosyal güçlenmesi adına tarihi nitelikte adımlar attık” ifadelerini kullandı. Yerel yönetimlerin etkin katılımının önemine vurgu yapan Yenigün, 2025 yılında yürürlüğe konulan kadının güçlenmesi konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ve kurulan Kadının Güçlenmesi Koordinasyon Kurulu ile il koordinasyon kurullarını hatırlattı.
Belediye uygulamaları: Yerel örnekler ve sonuçları
Belediye Başkanı Emrah Özdemir, çalıştayda kadınların öncülüğünde hayata geçirilen uygulamalardan örnekler sundu. Özdemir, Organize Sanayi Bölgesi'nde kurulan ve yönetimi tamamen kadınlara devredilen ekmek fabrikasının, “gece kadınlar çalışamaz” önyargısını kırdığını; fabrikanın yanına inşa edilen kreş sayesinde annelerin hem çocuklarından ayrılmadan hem de çalışma özgürlüğü kazanabildiğini belirtti.
Başkan Özdemir, ayrıca Tabal Gastronomi Evi'nin çalışanlarının %99'unun kadın oluşunu ve bu tesisin aldğı ödülü örnek göstererek kadınların liderliğinde gerçekleşen projelerin somut başarılar yarattığını vurguladı. Kent içi ulaşımda nezaket ve hoşgörüyü artırmak için devreye alınan ücretsiz elektrikli otobüslerin kadın şoförlere teslim edileceği ve kadın kooperatifleri sayısının 2019'da sıfırdan bugün 14'e yükseldiği bilgisini paylaştı.
Çalıştay süreci ve çıktıların raporlaştırılması
Çalıştay sırasında katılımcılar, sosyal yaşam, ulaşım, istihdam ve güvenlik başlıkları altında grup tartışmaları yürüttü. Öğleden sonraki oturumda bu tartışmalarda ortaya çıkan çözüm önerileri sistematik bir şekilde değerlendirildi ve raporlaştırıldı.
Toplantı, yerel düzeyde eşitlik politikalarının güçlendirilmesine yönelik somut adımların tespit edilmesi ve bu adımların uygulamaya dönüştürülmesine ilişkin mutabakatla sona erdi. Çalıştay çıktılarının, yerel yönetimler ve ilgili kurullar aracılığıyla uygulanmasının takip edileceği belirtildi.
Niğde’de kadın dostu kentler için önemli buluşma
