Memur-Sen’in Hazine Önündeki Eylemi: Yalçın ‘Kayıplar Telafi Edilsin, Emekliye Seyyanen Zam Verilsin’
Eylem ve talepler
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın ve sendika üyeleri, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde; diğer illerde ise meydanlarda eş zamanlı eylemler gerçekleştirdi. Yalçın, eylemlerin amacını ücret adaletsizliğine dikkat çekmek, alın terinin karşılığını savunmak ve adalet talep etmek olarak özetledi.
Yalçın, yeni yılın ilk maaşının ödendiği günün ardından yaptığı değerlendirmede, zamlı maaşların bile aynı işi yapan farklı statülerdeki personelin ücretlerinin altında kaldığının görüldüğünü belirtti. Sosyal maliyetin büyüdüğünü, kamudaki huzursuzluğun arttığını ve gelir dağılımının bozulduğunu ifade etti; kamuda ücretler arasındaki makasın açıldığını vurguladı.
Toplu sözleşme süreci ve eleştiriler
Yalçın, toplu sözleşme süreçlerine ilişkin olarak son 4 sözleşmeden bazılarının uzlaşmazlıkla sonuçlandığını, kararların yarısının masa yoluyla, diğer yarısının ise hakemle çözüldüğünü söyledi. 16 yıllık süreçte 8 yılda 'tamam' denebildiğini, son 2 sözleşmenin uyuşmazlıkla sonuçlandığını aktardı.
Toplu sözleşme hukuku ve taraf iradesine ilişkin eleştirilerde bulunan Yalçın, masada kazanılan maddelerin sahada uygulanmadığını, hakemin maliyenin yönlendirmesinden bağımsız hareket etmediğini savundu ve 4688 sayılı Kanun'daki eksikliklerin giderilmesini işverenin ve hükümetin temel sorumluluğu olarak nitelendirdi.
Somut talepler
Yalçın'ın öne çıkardığı talepler şöyle sıralandı:
• Ücret reformu: Ücrette denge ve gelir adaleti için ücret reformu yapılması, kayıpların telafi edildiği ve emekliye de yansıyacak şekilde seyyanen zam verilmesi.
• Seyyanen zam ve emeklilere yansıtılması: Emeklilere verilmeyen seyyanen zammın bir an önce hayata geçirilmesi, ayrıca 22 bin 150’ye ulaşan seyyanen zammın emeklilere de yansıtılması talebi.
• Kanun ve göstergeler: 4688 sayılı Kanunun evrensel normlara uyumlu hale getirilmesi; 1’inci dereceye 3600 ek gösterge getirilmesi.
• Vergi ve meslek yasaları: Gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesi, Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılması ve teknik personelin beklentilerinin karşılanması.
• Sınıflandırma ve zam uygulamaları: YHS uygulamasının sonlandırılması, genel idare hizmetleri sınıfına dahil edilmesi; akademik zammın ötelenmemesi; idari personel, şef, şube müdürü ve diğer personeller için ücret reformu uygulanması talepleri.
Yalçın, kurumlarda huzurun sağlanmasının ve çalışma barışının yeniden tesis edilmesinin temel hedefleri olduğunu vurgulayarak, seslerini duyurmak için eylemlerine devam edeceklerini belirtti.
MEMUR-SEN VE BAĞLI SENDİKALARI ANKARA'DA HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI ÖNÜNDE, DİĞER İLLERDE DE MEYDANLARINDA EYLEM GERÇEKLEŞTİRDİ.
