Memur-Sen 5. Tez Ödül Töreni: Memur sendikacılığında akademik üretimi teşvik etme hedefi

Memur-Sen 5. Tez Ödül Töreni: Memur sendikacılığında akademik üretimi teşvik etme hedefi Ödüller verildi, tanıtım filmi gösterildi Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) tarafından düzenlenen Memur-Sen Tez Ödül Töreninin beşincisi, memurların sorunlarına dikkat çekmek ve alana yönelik akademik üretimi teşvik etmek amacıyla gerçekleştirildi. Program kapsamında başvuran tezler arasından başarılı bulunan çalışmaların yazarları ve danışman hocaları ödüle layık görüldü; tören sırasında özel hazırlanan tanıtım filmi de gösterildi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın açılış konuşmasında akademinin memur sendikacılığına yeterince ilgi göstermediğini vurguladı. Yalçın, akademideki yaklaşımın çoğunlukla işçi sendikacılığı üzerine kurulu olduğunu belirterek "Akademideki tüm kürsüler, tüm öğretiler, oradaki tüm müktesebat işçi sendikacılığı üzerine kurgulanmış durumda" dedi. Bu eksikliğin giderilmesi için yürütülen tartışmalara ve tez ödülleri programına dikkat çekti; konuşmasında Erdinç hocam, Merve hocam, Mehmet Merve hocam ve Necdet Ünüvar hocamız gibi isimlere atıf yaptı. Programın uygulamaya konulmasıyla birlikte alanda yaklaşık 200'e yakın tez yazılmasına vesile olunduğunu belirten Yalçın, ödüllendirilen çalışmaların kitaplaşma ve daha kapsamlı değerlendirilme süreçleriyle memur sendikacılığına ilişkin bir müktesebat oluşturma hedefi taşıdığını ifade etti. Toplu sözleşme ve müzakere süreci Yalçın, sosyal adaletin sağlanmasında en önemli enstrümanın toplu sözleşme sistemi olduğunu söyledi. Toplu sözleşme görüşmelerindeki sürece değinerek, "Araya giren on günde dahi dört gün müzakere süreci kaldı" ifadesiyle son aşamadaki zaman kısıtlarına dikkat çekti. Dört günlük süre içinde masada ele alınan konuların yoğun şekilde tartışıldığını belirtti. Görüşmelerde masada bazı hususlarda uzlaşı sağlandığını söyleyen Yalçın, metin bazında 90 madde üzerinde uzlaşıya varıldığını, ancak genel toplu sözleşmede tarafların ortaya koyduğu rakamlar nedeniyle tam bir uzlaşma sağlanamadığını aktardı. Ayrıca, bu süreçlerle ilgili akademik yazın ve eleştiri eksikliğine işaret ederek Çalışma Bakanlığı'na başvuru yaptıklarını dile getirdi. Memur sendikacılığına akademik odak çağrısı Yalçın, memur sendikacılığı alanında doktora çalışmaları, makaleler ve üniversitelerde kurulacak tartışma kürsüleriyle akademik ilginin artırılmasını istedi. Tez ödülleri programının, alanda uzmanlaşmış kimlikler ve kapasite üretme amacını taşıdığını belirterek ilginin giderek arttığını kaydetti. Konuşmaların ardından tez yazarlarına ve danışman hocalarına ödüller takdim edildi. Törene Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Ankara Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Ünüvar, tez yazarları ve davetliler katıldı. Ödül takdiminden sonra tören sona erdi. MEMUR-SEN GENEL BAŞKANI ALİ YALÇIN

Memur-Sen 5. Tez Ödül Töreni: Memur sendikacılığında akademik üretimi teşvik etme hedefi

Memur-Sen'in 5. Tez Ödül Töreni, memur sendikacılığına akademik ilgi çekmeyi amaçlayarak başarılı tezleri ödüllendirdi ve toplu sözleşme sürecine dikkat çekti.