Manisa'da işsizlik yüzde 6,3'e geriledi — İstihdam ve mesleki eğitim destekleri artırıldı
Manisa İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu'nun 2026 yılı 1. olağan toplantısında, kentte işsizlik oranının gerilemesi ve istihdamı destekleyici yeni adımların atıldığı vurgulandı. Toplantıda hem saha verileri hem de yürütülen programların etkileri değerlendirildi.
Toplantı ve katılımcılar
Toplantı, Manisa Valiliği Toplantı Salonu'nda, Vali Yardımcısı Dr. Mustafa Harputlu başkanlığında gerçekleştirildi. Kurul üyeleri arasında ilgili kamu kurumları ve eğitim kuruluşlarının temsilcileri yer aldı. Açılış konuşmasında Dr. Harputlu, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarının il düzeyinde istihdam politikalarının belirlenmesi ve aktif işgücü programlarının planlanmasında taşıdığı önemi vurguladı.
İstihdam verileri ve yürütülen faaliyetler
Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Günseli Kervan Tufan tarafından sunulan verilere göre, TÜİK verilerinde Türkiye genelinde 2025 yılı Kasım dönemi itibarıyla işsizlik oranı yüzde 8,6, istihdam oranı yüzde 49,2 ve işgücüne katılım oranı yüzde 53,8 olarak kaydedildi.
İl bazındaki son TÜİK verilerine göre ise 2024 yılı itibarıyla Manisa'da işsizlik oranı yüzde 6,3, işgücüne katılım oranı yüzde 56,7 ve istihdam oranı yüzde 53,1 olarak açıklandı. Tufan, Manisa'nın yer aldığı TR33 Kalkınma Bölgesinde işsizlik oranlarının yıllar içinde gerilediğini ifade etti.
2025 yılı boyunca yürütülen faaliyetler kapsamında 78.289 kişiye bireysel iş ve meslek danışmanlığı sağlandığı, 14.948 işyeri ziyareti gerçekleştirildiği ve kamu ile özel sektörde toplam 29.006 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edildiği bildirildi.
Eğitim ve danışmanlık çalışmaları
İş Kulübü faaliyetleri çerçevesinde 111 grupta 1.456 kişiye eğitim verildi. Ayrıca 513 eğitim kurumu ziyaret edilerek 10.220 kişiye meslek danışmanlığı sağlandı. Bu çalışmaların, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik beceri kazandırma ve yönlendirme işlevini güçlendirdiği kaydedildi.
Aktif işgücü programları
Toplantıda aktarılan program verilerine göre, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık (KİPAP) Projesi kapsamında 78 firma ile protokol imzalanmış ve 221 kişi projeden yararlanmıştır. İşbaşı Eğitim Programları kapsamında 224 program açılarak 823 kişi meslek edinirken, İş Gücü Uyum (İUP) Projesi çerçevesinde 164 program yürütülmüş ve 6.231 kişi bu programlardan faydalanmıştır.
Gençlere yönelik Ulusal İstihdam Programı kapsamında yürütülen GÜÇ Programı hakkında da bilgi verildi; programla önümüzdeki üç yıl içinde 3 milyondan fazla genç istihdama kazandırılmasının hedeflendiği ve bu kapsamda 445,1 milyar TL kaynak ayrıldığı aktarıldı.
Mesleki eğitim politikaları ve iş dünyası işbirliği
İl Mesleki Eğitim Politikaları gündeminde Manisa İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Uğurelli sunum yaparken, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Enver Atik, öğrencilerin dört aylık uzun dönem staj yapabilmeleri için işletmelerin kontenjan ayırmasının önemine dikkat çekti. Kurul, mesleki eğitim ile iş dünyası arasındaki eşgüdümün artırılmasının öncelik olmaya devam edeceğini belirtti.
Toplantı sonucunda, Manisa'da işgücü piyasasını güçlendirmeye yönelik aktif programların sürdürülmesi ve gençler ile özel gruplara yönelik desteklerin artırılmasının öncelik olduğu vurgulandı.
MANİSA İL İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM KURULU’NUN 2026 YILI 1. OLAĞAN TOPLANTISINDA, KENTTE İŞSİZLİK ORANININ YÜZDE 6,3’E GERİLEDİĞİ AÇIKLANIRKEN, GENÇLER VE ÖZEL GRUPLARA YÖNELİK İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM DESTEKLERİNİN ARTIRILDIĞI VURGULANDI.
