Malatya Turgut Özal Üniversitesi'nde üst yöneticilere 'Çatışma Yönetimi ve Kurumsal İletişim' eğitimi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi bünyesinde üst yöneticilere yönelik düzenlenen hizmet içi eğitim, Battalgazi Kampüsü Battalgazi Konferans Salonu'nda Doç. Dr. Zeynep Sağır tarafından verildi. Programa üniversitenin üst yönetim kadrosu katılım sağladı.
Eğitimin odak noktaları
Eğitimde kurumsal yapılarda ortaya çıkabilecek çatışmaların nedenleri, çatışma yönetimi stratejileri ve etkili kurumsal iletişimin önemi ele alındı. Katılımcılara çalışma hayatında karşılaşılan iletişim sorunlarının kurumsal verimlilik üzerindeki etkileri hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı.
Doç. Dr. Zeynep Sağır, eğitim kapsamında özellikle kurum kültürü, işyeri nezaketi ve örtük çatışmaların organizasyon performansı üzerindeki etkilerine dikkat çekti. Kurum içi iletişimde saygı ve güven ortamının güçlendirilmesinin, çalışan motivasyonu ve verimlilik açısından kritik öneme sahip olduğu vurgulandı.
Uygulamalı yöntemler ve beklentiler
Eğitim programında yöneticilerin karşılaşabilecekleri iletişim problemlerine yönelik çözüm yöntemleri paylaşıldı ve kurumsal yapıda sağlıklı iletişim ortamı oluşturulmasına katkı sağlayacak uygulamalı örnekler sunuldu. Bu uygulamalar yöneticilerin iletişim süreçlerini iyileştirmeye ve kurumsal verimliliği desteklemeye yönelik pratik yaklaşımlar sundu.
Program, üst yönetim kadrosunun çatışma yönetimi ve kurumsal iletişim alanlarında bilgi birikimini artırmayı, kurum içinde sürdürülebilir iletişim kültürü oluşturmayı hedefleyen bir hizmet içi eğitim olarak kayda geçti.
MTÜ’DE "ÇATIŞMA YÖNETİMİ VE KURUMSAL İLETİŞİM" EĞİTİMİ
