İmzalar kültürpark 3 No’lu Hol’de atıldı:
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZBETON AŞ ile TÜRK-İŞ’e bağlı Belediye-İş Sendikası İzmir 3 No’lu Şube arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Kültürpark 3 No’lu Hol’de düzenlenen törende, yaklaşık 750 çalışanı ilgilendiren iki yıllık sözleşme resmen imzalandı.
Törene İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Belediye-İş Şube Başkanı Musa Bozkurt, İZBETON yöneticileri, Büyükşehir bürokratları, sendika temsilcileri ve çalışanlar katıldı. Yapılan görüşmeler sonrası çalışanların ücretleri ve yan haklar iki yıllık dönem için belirlendi.
Ücret artışı ve enflasyon koruması:
Sözleşme kapsamında çalışanların ücretlerine ilk altı aylık dönem için %16,30 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Takip eden her altı aylık dönemde ise ücretler TÜFE artışına ek %1 refah payı uygulanarak güncellenecek. Bu düzenleme ile çalışanların ücretlerinin enflasyona karşı korunması ve refah düzeylerinin desteklenmesi hedefleniyor.
Sözleşme iki yıllık dönem için düzenlendiği ve altı aylık dilimler halinde artış mekanizması öngörüldüğü için, çalışanların gelir akışında öngörülebilirlik sağlanması amaçlanıyor.
saha çalışanları ve yan ödemelerde iyileştirme:
Görüşmelerde sadece temel ücretler değil, yemek ve sosyal yardımlar başta olmak üzere bir dizi yan hakta da iyileştirme sağlandı. Sözleşmeye göre; sorumluluk zammı, iş güçlüğü primi, iş riski primi ve hakediş primi gibi ödemeler netleştirildi ve arttırıldı. Ayrıca gece çalışma zammında da önemli yükseltmeler yapıldı.
Başkan Tugay, saha çalışanlarının ağır koşullarda görev yaptığını vurgulayarak, ‘‘İZBETON benim için değerli bir kurum’’ dedi ve özellikle yol çalışmalarında görev yapan işçilerin çalışma şartlarının daha da iyileştirilmesini istedi. Tugay, imza aşamasında sendika ile varılan mutabakata ek olarak saha ödemelerine ilave bir iyileştirme önerdiğini belirtti: 'Şube Başkanımla konuşurken, ‘Sizin vardığınız mutabakatta saha ödemeleriyle ilgili bir şey var, biliyorum. Miktarını söylemeyeyim ama onun üzerine biraz da iyileştirme öneriyorum’ dedim.'
Taraflardan değerlendirmeler:
Başkan Tugay, sürecin karşılıklı anlayış içinde yürütüldüğünü belirterek, 'Her toplu iş sözleşmesi bizim için bir mutluluk vesilesi' ifadelerini kullandı. Tugay, belediye hizmetlerinin aksamadan sürmesi ile çalışanların huzurlu biçimde çalışmasının eş zamanlı hedeflendiğini söyledi.
Belediye-İş Şube Başkanı Musa Bozkurt da görüşmelerin yapıcı bir ortamda geçtiğini belirterek, Başkan Tugay ve belediye yönetimine teşekkür etti. Bozkurt, 'Önceki kazanımlardan çok daha iyi sonuçlar elde ettik' diyerek, özellikle iş sağlığı ve iş kazalarıyla ilgili uzun zamandır talep edilen maddelerin sözleşmeye taşındığını ifade etti.
Taraflar, sözleşme ile hem ücret artışını hem de çalışma koşullarına yönelik kapsamlı düzenlemeleri güvence altına aldıklarını vurguladı. Yapılan düzenlemeler; kısa vadede çalışanların gelirini güçlendirme, orta vadede ise işlerin sürdürülebilirliği ve iş güvenliğinin artırılmasını hedefliyor.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi, İZBETON bünyesindeki çalışanların önümüzdeki iki yıllık dönemde alacakları ücret ve sosyal hakların çerçevesini çizmiş oldu. Belediye yönetimi, imkanlar el verdikçe ilave iyileştirmeler yapmak istediğini yineleyerek, sürecin olumlu sonuçlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
Öne çıkan maddeler:
- İlk 6 ay için %16,30 ücret zammı.
- Sonraki her 6 aylık dönemde TÜFE artışı + %1 refah payı.
- Yemek ve sosyal yardım desteklerinin güçlendirilmesi.
- Sorumluluk, iş güçlüğü, iş riski ve hakediş primleri ile gece çalışma zammında artış.
- Saha çalışanlarına yönelik ilave iyileştirme taahhüdü.
Sözleşmenin uygulanması ve önümüzdeki dönem yapılacak değerlendirmeler, hem belediye bütçesi yönetimi hem de çalışanların yaşam koşullarının iyileştirilmesi açısından takip edilecek başlıca konular arasında yer alacak.
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANI DR. CEMİL TUGAY VE BELEDİYE-İŞ SENDİKASI İZMİR 3 NO’LU ŞUBE BAŞKANI MUSA BOZKURT, İMZADAN SONRA TOKALAŞARAK HAYIRLI OLSUN DİLEĞİNDE BULUNDU.
